有话直说:有人“讨薪”是因为有人“逃薪”

http://www.sina.com.cn 2006年08月22日01:48 工人日报天讯在线

　　赵志疆　

　　广东省劳动和社会保障厅有关负责人8月18日表示，由多个部门联合起草的《行政司法联动打击恶意逃薪》初稿已完成，预计该省首部打击“恶意逃薪”行政立法将在年内出台。（见8月20日《珠江晚报》）

　　从“恶意逃薪”，自然联想到“恶意讨薪”———一字之差，内容完全不同。

　　“恶意讨薪”中的“讨”字，囊括了乞讨、讨债、声讨、讨伐等诸多含义。因为老板欠薪，农民工不得已只好上门讨要，讨要未果，只好聚众声讨，声讨无济于事，只得铤而走险去讨伐，有的直至酿成“恶意讨薪”。

　　相比之下，“恶意逃薪”中“逃”的含义则比较简单：逃避或者逃跑。无良业主面对讨薪者，不是高挂“免战牌”，就是“脚底抹油———溜之大吉”，于是剩下义愤填膺的讨债者站在那里无处讨要公道。

　　“逃薪”和“讨薪”在逻辑上是一种因果关系———如果没有“逃薪”，怎么会有人去“讨薪”？而“逃薪”者和“讨薪”者的强弱差别也是一种显而易见的事实———本应属于自己的劳动所得，为什么要千方百计乞求讨要，甚至不惜以“恶意”相向？终究是“讨薪”者大多势单力薄。

　　从关注“恶意讨薪”到打击“恶意逃薪”，虽然只是改了一个字，但表露出来的却是一种观念的转变和态度的调整。立法打击“恶意逃薪”，意味着有关部门理清、摆正了两者内在的因果关系，抓住了有人“讨薪”之因在于有人“逃薪”这一根本。有了这样的立法，劳资双方可以平等地在法律框架内行事，任何一方触犯了法律都将受到法律的制裁。

　　“恶意逃薪”不除，“恶意讨薪”难止———广东省的思路及立法尝试值得借鉴。