□杨美萍 《德鲁克日志》是现代管理学之父德鲁克思想精华的融合。德鲁克终身以教书、著书和咨询为业，一生共著书39本，在《哈佛商业评论》发表文章30余篇。这本书系统地从他过去的巨著和论文中节选出一些经典段落，并随后附上他自己的评价和解释，涵盖了他过去关于管理、企业、世界经济、创新与企业家精神、决策决定、及其管理等方面的论述，《德鲁克日志》的编排可以说独树一帜，采用日记形式，一天一篇，探讨了366个重要的主题。每篇最后都会提供一两句“行动指南”，具有提纲挈领的作用。
德鲁克自己就把这部分作为书中最重要的部分进行推荐，也因此称此书是一本“行动手册”。当他谈到“领导者必须正直”的时候，就是把它作为一个社会成员必须具有的基本素质。他说，“他们（指同事）可以原谅别人的无能、疏忽、缺乏安全感甚至是粗鲁无礼，但是他们却无法宽恕别人不正直，他们也无法宽恕领导者选用不够正直的人。”其他诸如“自我管理”、“正确的妥协”、“意外的成功”、“意外的失败”等论述都能从管理学的角度激起读者对人生的思考，这也是为什么德鲁克先生的思想不仅在管理学领域影响深远，在社会学、经济学、甚至政界都引起了广泛重视的原因。
德鲁克先生已经将他的人生哲学融入了他的管理哲学，因此读他的管理哲学时，你会发现字里行间都折射出他对人生的思考。除了德鲁克先生自己推崇的“行动指南”，该书每页标题下的“德鲁克式谚语”也脍炙人口。德鲁克一生笔耕不辍，他文风清晰练达，对许多问题提出了自己的精辟见解，《纽约时报》赞誉他为“当代最具启发性的思想家”，杰克·韦尔奇等人都深受其思想的影响。
比尔·盖茨说：“在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我的影响最深。”
