逐渐认识工会重要性 广州开发区外企纷建工会

　　59%的组建率远高于全国水平

　　本报讯记者许悦报道：作为广州外资企业的聚居地之一，进驻了94家世界500强企业、1000多家外企的广州开发区，工会组建率已高达59％，远高于全国30%左右的外企工会组建率。继公认的“工会之敌”沃尔玛7月底在福建成立全球第一个工会后，广州开发区日前举行劳动关系恳谈会，推动工会组建。

　　个别员工难对跨国公司

　　虽然《中华人民共和国外资企业法》早有规定：外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。但目前全国外企工会组织率在30%左右，广东以53.1％的组织率高于全国平均水平。

　　随着这几年外企的不断增加，劳动纠纷越来越多，个别员工面对强大的跨国公司，维权往往力不从心，多数是员工被裁后得不到相应的补偿。全国总工会于是痛下决心定下计划：今年年底之前在全国60％以上的外企建立工会组织，明年年底之前达到80％的组建目标。

　　外企拒建工会源于误解

　　广州开发区总工会主席曾繁强也告诉记者，区内企业不愿组建工会，一是西方工会与企业行政对着干、经常组织罢工的形象让外企决策者印象深刻，而对中国工会没有认识。二是成立工会后，企业要按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴经费，而在美国，工会的经费均为会员交纳，中式会费让很多外企难以接受。于是外企多以“已制定自己的福利机制”、“在世界各地的分支机构不建工会已是惯例”等为由拒建工会。

　　工会有助劳资关系和谐

　　为了让外企认识中国工会，8月18日，广州开发区特地邀来区内70多家世界500强企业代表和大型外企代表恳谈，连会场也“洋派”地选址泳池旁、阳伞下。

　　在喝下午茶的氛围中，1994年便建立工会的安利公司代表介绍：外企工会组织，更多的是通过开展活动提高员工对企业的凝聚力。

　　广州维奥伊林变压器公司的工会代表表示：很多组织和教育员工的工作如果通过工会去做，会增加员工们的信任感、亲切感和参与感，几年来的实践使外方也认识到这一点，现在一些需要员工参加的事情，外方都希望工会参与，认为有助于劳资关系和谐。

　　广州太平洋马口铁公司的工会代表提到工会的另一大作用，就是帮助外企留住人才。工会举办各种活动让员工有了家的感觉，该公司每年的员工离职率平均保持在10％以下，稳定的员工队伍对企业而言意义非凡。

　　在粤500强明年应全组建工会

　　本报讯广东省工会部门将采取多项措施，加快在粤外商投资企业组建工会工作，并要求今年组建率要达60%，明年要达80%以上。目前广东外资企业组建工会比例已达53.1％，而全国总体水平在25%左右。广东要求，明年内所有在粤的世界500强企业组建工会。企业还有为工会提供办公场所、拨缴工会经费等的责任和义务。（马汉青周四根）

　　（日京／编制）