本报讯（通讯员郭祥智）河北邯郸矿业集团云驾岭煤矿从政治上、社保上、培训上认真善待农民工，不仅使他们对企业有强烈的归属感，而且较好地实现了从农民到工人的角色转换。
云驾岭煤矿的2000余名矿工中96％来自农村。为了使他们尽快地融入到企业中，该矿首先从政治上关心他们，在入党、入团、入会、评选先进等方面，把农民工视同于企业正式职工。如农民工采煤班长陈爱学当选为集团公司劳动模范、由农民工转为合同制工人的采二区长兼党支部书记的赵青路当选为全国劳动模范；其次是认真落实社保政策。1000名农民工劳动合同签订率达100％，养老保险、医疗保险等社保费全部按时足额缴纳，农民工们享受的效益奖、探亲假、劳保福利等各项政策也全部落实到位；三是加大对职工、特别是农民工的培训。按照不同工种、不同岗位，坚持每三天至少学习一道安全法规、岗位技能等问答题；每星期五进行一次考试，解决干啥不懂啥、干啥不会啥的问题。通过与院校合作还开办了采煤和机电大专班，为从280名经考试优选出来的100多名干部、工人和农民工提供了深造机会。
目前，该矿农民工中有80多人担任了班组长，10余人任区管职务，农民工刘福山在担任百万吨采煤队长后又升任郭二庄矿副矿长。
