全市高技能人才队伍建设工作大会昨召开

　　【南京日报报道】 （记者师擎蔡晓芳实习生周潇） 全市高技能人才队伍建设工作大会昨天召开，会议总结交流了全市高技能人才队伍建设的经验，研究部署下一阶段全市高技能人才工作的各项任务。会议明确，今后我市将逐步形成与经济、社会发展相适应的基本合理的高、中、初级技能劳动者比例结构，到“十一五”期末，全市技能人才将达到63万人，其中高技能人才达16万人。

　　会前，市领导罗志军、蒋宏坤、陈家宝、杨植、王奇、奚永明、蒋裕德会见并与20位荣获“南京市双十佳技术能手”光荣称号的高技能人才亲切座谈。

　　市委书记罗志军首先向“双十佳”技术能手表示祝贺，并对他们在平凡岗位上长期不懈追求、敬业奉献的精神表示敬意。罗志军说，当前南京处在加快“两个率先”、构建和谐社会的关键时期，新的发展阶段，各项目标顺利实现需要不同层次的各类人才保证，既需要更多的高科技领军人物，也需要千千万万的高技能人才。加快培养一批技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，南京人才强市的战略才能更有效推进，才能为率先发展、科学发展、和谐发展提供强有力的技能人才保证。

　　看到“双十佳”技术能手中有钳工、铣工、玻璃工，也有电工、测量工、软件程序员，罗志军高兴地指出，南京正依托自身优势打造长三角先进制造业中心、长江国际航运物流中心、全国重要科教中心、全省现代服务业中心、东部城市绿色中心。技术能手们的专业涉及领域多、范围广，可以在各自不同的岗位带动更多的产业工人为南京加快“五大中心”建设贡献力量。他殷切希望高技能人才要当好岗位成才、推动技术创新、提升服务品质的带头人，通过手把手传帮带培养更多的高技能人才，把自身技能转变成社会技能；要与时俱进、开拓创新，不断吸收国际先进技术理念，在平凡的岗位上做出更大业绩，为更好地推广运用新技术新设备、生产一流产品、打造一流品牌、培育一流企业做出新的贡献。

　　市长蒋宏坤说，高技能人才是人才队伍的重要组成部分、现代化建设的重要力量，在加快产业优化升级、推动科技成果转化、增强企业竞争力等方面具有不可替代的作用。在新一轮发展中，要继续弘扬技术能手们善于学习、热爱专业、技术创新、无私奉献的精神，在全社会形成爱岗敬业、刻苦钻研、重视技术的良好氛围，建立完善的高技能人才培养、选拔、使用和激励机制，使南京涌现出更多的、有全国影响力的高技能人才，加速提升新时期产业工人队伍整体素质，为实现经济、社会又快又好发展提供强有力的技术技能人才支撑。

　　市委副书记、常务副市长陈家宝主持随后召开的全市高技能人才队伍建设工作大会。会上，市委常委、组织部长王奇宣读了《市政府关于授予胡维宁等同志“南京市双十佳技术能手”荣誉称号的决定》。市领导陈家宝、杨植、王奇、奚永明、蒋裕德等为受到表彰的“双十佳”技术能手颁奖。

　　会上，市委副书记杨植在总结全市高技能人才队伍建设总体情况和经验时说，近年来我市高技能人才工作日益受到重视、培养体系基本形成、激励机制进一步完善。截至去年底，全市共有技能人才41．63万人，占产业工人总数的46．2％，初步建成了以中级工为主体、高级工和工人技师为骨干的企业技术工人队伍，有力推动了企业技术创新，加快了科技成果转化，为全市经济、社会发展做出了突出贡献。

　　杨植对今后一段时期的工作目标和任务作出全面部署。他要求，充分发挥职业院校的教育培养作用，坚持市场化导向，大力发展技工教育、加快培养“双师型”教师队伍，到“十一五”期末，全市技工教育“双师型”教师要达到师资总数的30％以上；充分发挥企业的责任主体作用，构建职工终身职业培训体系，大力推进校企合作，促进岗位成才；充分发挥劳动者的主观能动作用，推行新生劳动力“双证”培训制度，改进高技能人才评价机制，不断提高工资待遇，引导企业在工资待遇、分配、奖励上向技术岗位和一线技能人才倾斜；充分发挥社会的正确导向作用，引导全社会形成崇尚技能、尊重高技能人才的良好氛围，带动职工钻研业务，爱岗敬业。杨植同时强调，要切实加强对高技能人才工作的组织领导，相关部门各司其职，密切配合，合力推进高技能人才队伍建设。

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