■记者肖持刚
尽管招收人才并不困难，但是，看着动辄几百比一，甚至是千里挑一的公务员录用的火爆场面，我市许多民营企业家还是看得十分眼热。“如果社会上的各类人才，对非公经济企业的追捧，也能像报考公务员一样火热，我市非公经济肯定还会有更大的发展。”近日，记者在对我市一些非公经济企业采访时，许多民营企业家表达了期待社会尊崇的愿望。
民营经济期望社会尊崇是有“资本”作为基础的。据有关统计数字显示：2005年，全市非公经济实现增加值549.95亿元，占全市GDP总量的43.3％。“十五”期间，全市非公经济年均增长20％，高于全市GDP平均增长6.7个百分点，GDP增长贡献率超过50％；在工业经济领域，2005年全市规模以上非公工业企业完成工业总产值530.3亿元，比2000年增长3.1倍，年均增幅28.3％，高于规模以上工业企业平均增辐11.5个百分点；增量投资，是经济相对落后地区实现跨越式发展的基础，“十五”期间全市非公经济累计完成投资1083.53亿元，仅2005年一年，我市非公经济增量投资即达402.18亿元；投资推动我市经济持续发展，投资也给社会带来了大量的就业机会，2005年，我市非公经济组织从业人员已达125.3万人，个体经营户、私营企业数量达到246700家，就业人口92.9万人。
民间、个人热情投资、创业，促进了我市宏观经济持续发展，有效增加了地区经济竞争活力，带来了更多就业机会，直接和间接地增进了社会公共福利，非公经济应该受到尊敬和崇尚。
“我市非公经济快速、健康发展的现实业绩，已经有力证明了各级政府精心培育、呵护非公经济发展的各项决策、政策、举措的有效，但是要在全社会形成尊敬、崇尚非公经济的社会文化风尚，要走的路还很长。”这是记者在采访中，一些民营企业家们的共同认识。
一民营企业家用一个令人深思的事例加以说明：去年该企业在一次招聘会上选中了一名牌大学的应届毕业生，使用的几个月中企业感到其很是不错，并决定将其作为企业未来技术骨干培养，可不久后，该毕业生却交上辞呈，原来其考上了公务员。前不久，已经成为公务员的该毕业生代表所在职能部门来企业检查有关工作，企业上下自然热情相迎，生怕慢待、得罪。临走时该毕业生坦率地说，这样的热情和尊敬，作为一名民营企业的雇员，在外办事时，是很难享受得到的，这也是他当初离开企业的一个重要原因。听到这样的话，这位民营企业家心酸了好一阵子。近日，记者还看到一份某大学毕业生择业倾向调查表，排择业前列的分别是公务员、电讯、石油、电力等垄断企业、事业单位等，排最后的为民营企业、自主创业。这从一个侧面反映出非公经济企业在人们心目中的实际地位。事实上，受尊敬、受崇尚也是非公经济持续健康发展的必要社会文化基础，当众多的人们并不十分看好对一个地区经济发展和社会就业等做出显著贡献的非公经济时，这从一个侧面说明了，要进一步提高非公经济应有的地位，形成尊崇非公经济的良好氛围，我们要做事、要改进的地方还很多很多。
