中广网宁波8月24日消息（记者焦健、曹美丽）根据浙江省有关规定，宁波市决定提高企业退休（职）人员基本养老金标准，日期从2006年7月1日起算。
据悉，这次宁波市基本养老金的调整对象为2006年4月30日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。调整分两部分：第一部分退休人员按每人每月62元标准增加，退职人员按每人每月40元标准增加；第二部分根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月
调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年，每月增加1.5元。
按规定，在此次普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适当提高调整额度：一是退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休（职）人员，其中教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元；其他高级专业技术人员和高级技师，每人每月增发50元。二是截至2006年4月30日，退休（职）人员男年满70周岁、女年满65周岁不满80周岁的，按本人缴费年限，每满1年，每月增发1元；年满80周岁及以上的，缴费年限每满1年，每月增发2元。
获得高级职称的专业技术人员、高级技师同时符合男年满70周岁（女年满65周岁）及以上增发基本养老金条件的，可以同时享受。
据宁波市劳动保障部门统计，该市现有企业退休人员21.5万人，这次调整提高后，全市一年将增发养老金2.6亿元。
在调整提高企业退休人员基本养老金的同时，宁波市政府同时决定调整提高相关群体的月生活费标准。
