曾做过舞蹈教师的新上任经理称此举可提升公司形象
本报珠海讯工作服才穿半年不到，新来的经理又要求更换新制服，更无法理解的是，还要求每个女员工必须买把老人扇作为道具进行形体训练。近日，珠海西区刘先生对妻子单位的如此做法表示质疑。
据刘先生称，他的妻子是珠海葆力物业在珠海西区一大学园区的宿舍管理员。今年8月份，园区物业来了位新经理，经理到任后，要求每位员工更换新制服，而且要求女员工每人买把老人扇，利用闲暇时间跳舞进行形体训练。
刘先生妻子不解的是，她的制服才穿不到半年，如今要更换新制服，又得花几百元钱，还有是否非得买30元一把的老人扇才能训练形体？
记者随后联系到该单位的顾经理。她告诉记者，自己于今年8月份被调来掌管西区三个大学园区的物业管理。由于园区的员工制服陈旧不统一，为公司形象考虑，经公司董事会同意，要求员工更换新制服，制服目前还没做出来。
顾经理还说，制服的费用是先由员工垫付，但在公司任职两年以上的，公司可以将制服费用返还，以鼓励员工在公司长期做下去。而要求员工购买30元一把的老人扇，也是在征求了大部分女员工意见的情况下统一采购的。主要是考虑到园区的女员工（每个园区约40名）多是些“小媳妇”，形体气质方面欠佳，曾做过舞蹈教师的顾经理希望利用休息时间教女员工形体训练和一些舞蹈，目的是为了改变员工的精神面貌，提升公司形象，便于更好地管理大学园区的学生。(马涛)
（栩／编制）
