长电构建惩防体系工作受到国资委调研组好评
本报讯（通讯员 黄炜 卞韬略）8月15日，国资委构建惩防体系调研组一行4人到三峡总公司调研并指导工作。
当日下午在三峡电厂会议室与长江电力股份有限公司举行了专题调研座谈。座谈会
由三峡总公司监察室主任王树凯主持，长江电力副总经理兼三峡电厂厂长马振波、纪委书记王振刚以及长江电力各生产单位的代表参加了会议。
王振刚向调研组详细介绍了长江电力在构建惩防体系方面的工作情况。他说，长江电力在构建惩防体系方面一是学习宣传《实施纲要》，扎实开展党风廉政教育。二是从制度上建立和完善廉洁从业、反腐倡廉行为规范。三是组织开展治理商业贿赂与效能监察，实行经济合同和廉政合同同时签订。四是认真查办信访案件，严肃查处违纪违法案件。在具体工作中敢于动真格，真抓实干；把关口，在关键点上着力；观全局，健全长效机制，取得了公司惩防体系教育学习氛围基本形成、制度体系框架逐步完善、监督和防范措施不断加强的初步成效。王振刚还提出了公司在体系构建过程中存在内部开展不平衡、体系的综合功能整体性发挥不明显等问题。
在座谈会上，马振波、艾友忠、薛福文、肖舸等同志分别介绍了三峡电厂、葛洲坝电厂、检修厂、梯调中心在惩防体系构建方面所做的工作。
在听取情况介绍后，调研组组长、中国大唐集团公司监察局副局长刘峰标高度评价了长江电力在构建惩防体系方面所做的工作，认为长江电力领导重视、制度健全、管理严谨、工作扎实，许多好的做法和经验值得国有企业学习与借鉴。
