收求职者入场费最高罚3万

　　新规9月1日起执行

　　昨日，省人大、省劳动保障厅联合召开新闻发布会：从9月1日起，省内劳动力市场不得收取招聘洽谈会的门票费。目前有关部门正抓紧就即将实施的《四川劳动力市场管理条例》制定实施办法。

　　《条例》第三十三条明确指出，职介所举办职业招聘洽谈会，不得向求职者收取入场费。用人单位向求职者收取和变相收取费用的，可处2000元至1万元罚款；职介所向求职者收取入场费的，可处以5000元至3万元的罚款。

　　【解读】针对劳动力市场收费标准立法，在我省尚属首次。在即将出台的《实施细则》中，有关部门将就建档费、中介费、培训费等项目作具体规定。

　　《条例》规定，求职的劳动者与职介所应当依法签订并履行中介服务协议，明确双方的服务项目、收费标准、违约赔偿责任等。用人单位招用人员时如果提供虚假招聘信息，将被处1000元至5000元罚款。

　　【解读】这是一个新突破。目前求职者一般都是自行登记求职信息，诸如收费标准、违约赔偿等都只是和职介所口头协议，没有任何法律约束。《条例》实施后，双方责任明确。

　　《条例》中还加入了全国首创的保证金制度。除公共职介所外的其他职业介绍机构，应当向劳动保障行政部门缴存职业介绍保证金，作为因职介所的责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿。

　　【解读】这样可以保障求职者的合法权益，让求职者遭遇招聘骗局时，能拿回属于自己的钱财。记者肖建见习记者任渊亭（短信代码：42090203）