本报讯(记者牛海英)记者从近日召开的全省公安机关推进“三基”工程建设现场会上获悉，我省公安机关将进一步加大警力下沉力度，确保实现年底一线警力达到85%以上的目标，提高基层公安机关战斗力。
会议提出，到今年底，设区市公安局机关警力不得超过市区总警力的15%；县级公安机关警力在200名(含)以下的，机关警力不得高于15%；警力在201至399名的，机关警力不得
高于12%；警力在400名(含)以上的，机关警力不得高于8%。机关警力必须直接沉到基层所队，主要是沉到派出所，下沉民警直接服务群众，参与所队勤务。机关在精简警力数量的同时，要通过整合机构、明确职责、理顺关系，切实解决内设机构过多、职能交叉重叠、政出多门、人浮于事等问题，进一步提高机关的工作效率和质量。
会议要求，上级公安机关要把应当下放的权力全部下放基层，不允许安排不切实际的统一行动，不允许随意增加基层负担，不允许随意抽调、借用基层所队警力，不允许向所队下达抓人、罚款和收费指标，赋予基层充分的自主权，根据实际需要，因地制宜、因时制宜地搞好打击、防范、管理、服务各项工作。在今年年底之前，各地公安机关要根据各自的实际，对交警、巡警、治安等一线实战部门的警力进行整合，通过实行“一警多能、一警多用”，挖掘和发挥现有警务资源的最大效能，提高一线警队的战斗力。
会议强调，实施警力下沉，不仅人要下去，而且在职级待遇不变的情况下，组织、人事、工资关系一律要转到基层。今后，提拔基层所队长，必须经过正规培训并获得任职资格证书；提拔分县局领导干部，必须有基层所队长工作经历；省、市公安领导机关选调民警和专业技术人才，必须是基层业务骨干；市、县公安机关新增编制、新考录和接收的民警，必须全部充实到基层一线；基层所队民警的收入和补贴，必须高于机关；基层所队记功奖励的指标，比例要大于机关。
