什么改变中国？

　　什么改变中国？

　　一年一度的中国企业家论坛深圳高峰会，今年选择了这样的主题。

　　让思想之光照亮未来。一群勇于思考、善于思考的人，努力创建一个中国走向未来的思想坐标系。深圳告诉了我们答案

　　“什么改变了中国呢？只要看看深圳就知道了其中的答案。那是什么改变了深圳？是改革开放改变了深圳。”

　　昨天的企业家论坛一开幕，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复就在大会发言中如此回答。“是深圳探索和建立的新政策、新机制改变了深圳，是这些新政策、新观念、新制度、新机制给深圳人带来了创业的自由，激发了创造的活力，产生了创新的动力。”

　　什么改变了中国？站在历史的大背景下看，改革是最重要的动力。

　　恰逢深圳经济特区26岁生日，深圳市委书记李鸿忠直言，深圳取得的成就包含着企业家们的突出贡献。他认为企业家的贡献是改变一个地区的关键要素、关键力量。

　　中国要发展，企业要强大，而政府要做的正是要提供良好的综合环境，让企业和企业家有着“如鸟翔天如鱼入渊”的感觉。李鸿忠表示，深圳要努力打造企业和企业家发展的“高地”，力争把深圳塑造成为企业家最向往、企业家最受尊重、企业家有社会地位、让企业家感受最好的城市之一，让深圳成为“企业家之家”；深圳还要努力打造企业和企业家成长的“湿地”，为企业和企业家成长提供所需要的土壤和气候，提供宽松适宜的综合环境；深圳还要努力打造企业和企业家聚集的“洼地”，大力破除“潜规则”，最大限度地降低企业家经营活动中的“隐性成本”，使深圳成为综合成本最优的地区之一。崛起的“中国梦”昭示未来

　　我们拥有中国梦。

　　相对于广为人知的“美国梦”，中国的企业家喊出了“中国梦”。“中国梦”的基石是中国企业家的精神。他们深信：只有强大的企业才能支撑强大的经济，只有强大的经济才能最终实现中国人的强国梦。

　　中国梦属于中国企业，同样属于全体中国人。

　　实现“中国梦”，中国企业必须勇敢地“走出去”。TCL总裁李东生坦言：局限于区域市场的企业是难以持续发展的。在全球化背景下，企业必须能在全球范围内支配和使用资源，才能做到最有效率和竞争力，并且使投资回报最大。尝试过国际化的酸甜苦辣，李东生自信地说：“国际化有困难有挑战有压力，但是同时也给企业一个机会。面对未来我们应该建立一个怎样的竞争力？我相信，率先能完成这一次变革重生的中国企业，未来将会更加具有生命力。”被外界称为中国企业“教父”的联想控股有限公司总裁柳传志，专门谈了企业家的社会责任。他认为，企业家应该承担起推动中国进步的责任。这些责任包括把企业和产品做好、依法纳税、扩大就业、诚信经商等。在当前，企业家尤其要关注弱势群体，多做善事，“增加空气的湿度”。这番论说在这一天的会议中被多次引用，显然深得人心。每一个企业都有着“中国梦”。梦想有多精彩，中国企业的目光就有多深远。比如奥康集团董事长王振滔，他的梦想是：如果从月球上观望，能看到地球上不同肤色的人都穿着奥康鞋。比如招商银行行长马蔚华，他的梦想是：把招行做大做强，成为花旗那样的世界级金融企业。……

　　不同的中国梦指向着同一个方向：走出去，在世界的大舞台上竞争。反省本身就是一种创新

　　“创新在一年前是新鲜词，现在是‘时髦’不得了的词，其实一个词太‘时髦’了是不是有一点问题，是不是我们今天讲这个时髦的词汇，我们就是创新型的国家了吗？我们的企业就是创新型的企业了吗？

　　我们的组织就是创新型的组织？我们的文化、我们的环境真的适合创新成长吗？”从中国企业家理事张树新的嘴里，一连串的反问让所有的人都在思索“创新”的含义。

　　创新才能改变中国。美通无线总裁王维嘉语气坚定。在王维嘉的眼里，开放是保证中国创新的最关键因素。毕竟中国长时期生活在“一元”价值观的世界，而创新需要的是多元的文化观和价值观。“创新是什么？当你拷贝的东西已经变成你自己的了。这个过程已经不是机械的模仿，同样可以称得上是创新。不要把创新都想成比尔·盖茨、想成瓦特，不要想着我们都是互联网。”泰康人寿董事长兼CEO陈东升的创新观更具有实际操作意义。陈东升表示，企业要想发展就要不断的变化、不断的变革，这个细微的过程、积累的过程就是创新的过程。时代的创新是100年一次、50年一次、或者是20年一次，微观企业的创新实际上是每天辛苦地面对竞争对手、面对市场的变化，不断地进行决策、不断在实践中增长才干的决策，整个的过程加起来就是一个伟大的创业过程。

　　东软集团有限公司董事长刘积仁的创新观与众不同：中国眼下是“世界工厂”，中国企业的世界市场份额依靠的是低成本的劳动力。这是中国企业创新的动力所在。但是我们必须要思考，这样的模式背后一定有创新的因子。这种创新可能不是技术创新，更大的可能是特殊的经营方式。但是中国企业如果寻找到了中国制造的成功因子，那可能也就找到了改变中国企业下一轮国际竞争方式的钥匙。刘积仁的观点显示出可贵的逆向思维。期待以契约精神为核心的商业文明

　　改革开放之后，中国在经过一段“摸着石头过河”的历程之后，逐渐已经能够对种种经济现象作出准确判断。如何能够正确地规范各种商业行为？如何建立和营造有利于监督契约执行的社会环境？

　　人民银行副行长吴晓灵表示，商业社会是现代社会经济的基础，是银行信用的基础，同时也是整个金融业的基础。契约精神就是信守合同，遵守合约和履行合同就是商业信用。

　　均瑶集团董事长王均豪表示，中国的商业并没有失去文明，只是缺少，现在最明显的是缺少一个惩罚制度。台湾东吴大学教授戴立宁说，不是每个人生下来就有信用，信用是需要慢慢培养、慢慢发生的，但是没有怎么办？所以在法律上要有信用补充制。

　　信用就是竞争力，与会的企业家很明确，更明确的是企业家自身的责任。长甲集团董事长赵长甲直言：“我们每个企业家做好了，社会的诚信、契约文明就会普遍提高。所以商业文明和契约精神，我们作为企业的人员都应该从自身做起，我们每个人都应该把自身的工作做好。大家都做到这一点，我们真正的商业文明和契约精神就会大大提升。”