5角废票害她惨丢“饭碗”

　　□晚报焦晓虹通讯员黄懿清报道

　　乘客乘坐的公共汽车车票最高面额只有2.5元，但售票员却给了乘客一张3元车票，汽车服务公司遂以该售票员出售废票，与她解除了劳动关系。售票员华田（化名）却仍将汽车服务公司告上法庭，要求与汽车服务公司恢复劳动关系。近日，卢湾法院依法驳回了她的诉讼请求。

　　售票员华田称，她在汽车服务公司担任售票员工作。汽车服务公司故意制造她出售废票的违纪事件，于同年10月做出解除劳动合同的决定。她认为，该决定是错误的，故要求与汽车服务公司恢复劳动关系等。

　　汽车服务公司称，2005年9月29日，华田在公交车上当班时，向乘客出售面值3元的车票，而该班车最高票面价为2.50元，所以华田出售给乘客的票是废票，华田的行为被驾驶员当场发现并经持票乘客指证。该行为严重违反了公司的规章制度，故公司依据相关规定，与华田解除劳动合同，此举并无不当。2005年10月26日公司向华田发出了解除劳动合同通知单，31日公司为华田办妥退工手续。此后华田未再上班。故汽车服务公司不同意华田的诉讼请求。

　　汽车服务公司向法院提供了该车驾驶员的证言，上载：“当天下午3：30发车，在江桥站上来许多学生，我注意到学生手中的车票不对，便向2位同学索取，当确定后，我便电告桃浦营运部，将车停靠在轻纺车站，等候营运部来人，我又向同学要了手机号码与学校地址。注明：向2位同学收下的车票号码为1元票和3元票。”两名购票乘客的证言，证实上车四人都要买1元/张票，售票员给了一张一元的车票和一张三元的车票。

　　汽车服务公司的奖惩处理条例上载：“……第三条处分，第3款，……属下列行为之一的员工，给予辞退，解除劳动合同，除名直至开除……，其中（5）载明：”值勤时挪用票款、出售废票，……。售票员华田对以上证据均表示不予认可。

　　法院认为，华田作为汽车服务公司的员工，应当严格遵守单位的各项规章制度，履行售票员的工作职责。华田虽否认制度的内容，但华田接受公司的培训是事实，且华田作为具有二十多年售票经验的员工，应当了解禁止行为的规定。华田否认出售废票的事实，但从乘客的证词可以证明华田出售了一张面值3元的车票，该车票并非华田当班的公共汽车的车票。

　　华田售出的就是废票。华田的这一行为是售票人员所禁止，也是严重违反汽车服务公司规章制度的行为，即使华田否认汽车服务公司规章制度的存在，华田的行为也损害了汽车服务公司的利益，汽车服务公司依此与华田解除劳动关系并无不当，华田要求与汽车服务公司恢复劳动关系的请求，法院不予支持。