五华区妇联将制订奖励办法
在云南省红十字会医院急诊部2楼，穿着工作服的邓清莲正忙着换垃圾袋。在这里工作的6年中，她为十几万病患提供了护理清洁服务，受到了医院和患者的肯定。记者从五华区妇联了解到，今后，针对邓清莲这样在各行各业中作出优异成绩的外来务工妇女，将制订外来务工妇女“巾帼建功”先进个人奖励措施，进一步提高其社会、政治地位。
43岁的邓清莲来自昭通镇雄，丈夫、公婆等4个亲人相继去世，现在上高一的儿子是她惟一的生活希望。6年来，她扫秃了近200把扫把，用烂了200多把拖把，清理了20000多袋垃圾，但她任劳任怨，言语朴实的她表示做一行就要做好。每个月，她辛苦赚来的500多元工资有一半要寄给家乡的儿子上学、生活。在我们生活的城市中，有很多像邓清莲这样的母亲、妻子、女儿，因为经济上的贫困，她们从家乡进城务工，做着城市人不愿意做的脏活、累活，帮补着家乡的亲人。与此同时，她们用自己的辛勤劳动，也赢得人们的尊重。随着五华区外来务工人员教育服务管理体系的进一步实施，五华区妇联将专门针对区内进城务工妇女制定一系列奖励办法。
记者在采访中还了解到，进城务工妇女多数来自偏远贫困山区，文化低、社会阅历浅，来到城市后缺乏自我保护意识和能力。在五华区妇联接到的来信来访中，有15%是进城务工妇女，她们反映的问题大部分为家庭暴力、被抛弃等。近两年来，该类问题呈上升趋势。区妇联主席李玉明在此呼吁这些姐妹，妇联是妇女之家，遇到问题一定要及时报警，也可向区、街道办事处、社区的妇联组织寻求帮助。此外，姐妹们也要提高自身的防护意识，多参加街道办事处、社区等组织的各种法律、技能知识培训，提高自身素质才能更加有效地维护自己的权益。(罗南疆)
