泰兴：追溯考察拟任干部

　　本报讯泰兴市最近对2名拟提拔重用的领导干部人选进行了“追溯式”考察，即将干部考察工作从现任单位延伸到前任单位，让其前任单位的干部群众对其作出“追溯式”评价。

　　实践证明，这种考察方法由于是在干部离任后进行，原单位的干部群众对前任领导干部的评价顾虑少，敢说真话，因而有利于全面了解干部的真实情况，有利于辨别干部的“真绩”和“假绩”、“显绩”和“潜绩”，有利于选准用好干部。据了解，今后该市将在干

部考察工作中逐步推行“追溯式”考察。