北京大学党委书记回应：丘成桐的批评不够公道(2)

　　丘成桐的批评不够公道

　　《21世纪》：前些日子，丘成桐教授发表言论，说北大这几年从海外引进的人才大部分是假的，此说备受公众注目。对这件事，您怎么评价？

　　闵维方：这几年，我们从海外引进很多人才，我觉得都很优秀。像研究物理化学的

赵新生、研究基础物理的欧阳颀、研究纳米物理的彭练茅、研究光学物理的龚旗煌、研究纳米化学的刘忠范、研究自然地理的周力平和陶澍、研究生物的朱玉贤、研究有机化学的王剑波、研究计算机软件与理论的梅宏……还有与我同样研究教育的陈向明、王蓉、马万华等人，我认为他们是一流的，世界银行、联合国的大项目都邀请他们去做，认为他们做得很好。而且，他们都是全职回来的。有些批评我们的人其实并不了解情况。

　　国家自然科学基金委曾经对引进人才提出过一种“哑铃式”的安排，即一段时间在国内一段时间在国外，这样可以让他随时了解国际学术最新发展的动向，把最前沿的研究成果和问题带回国内。对于海外引进的人才，我们有几种做法：可以全职回来，可以回来九个月在外面三个月，也可以回来三个月在外面九个月，三个月的是讲座教授，九个月是特聘教授。讲座教授每个月补贴15000元，如果只回来两个月就拿两个月的钱，根本不像有些人歪曲的那样说什么骗取国家几千万上亿的钱，这只能说明他根本不了解情况。

　　《21世纪》：那为什么有这样的炒作出现？

　　闵维方：这个事情本身很复杂。

　　在海外华人数学界存在一些复杂的人际关系和矛盾，一些人的看法与另外一些人不一致。这些人中有一部分来了北大。北大完全是按照学校发展的需要和学科建设的需要，对这些愿意回国服务的学者做了相应的安排。但因此也就引起了另外一些人的不满。他们不了解情况，却对北大提出了无根据的指责，说什么引进人才大部分都是假的，一个人就骗取国家几千万甚至上亿的经费。其实，在国外大学一年工作九个月就算全职，以此为标准，可以说我们引进的人才大部分是全职的；当然，也有一些短期回国工作的人，但你回来几个月就拿几个月的钱，这是大的原则，对谁都是一样。北大有几百个从国外引进来的博士，加上在国外进修学习过的要占到教师总数的百分之七八十。有人对北大“引进的人才大部分是假的”指责是非常不公道的。像我们的光华管理学院，从海外引进四五十名博士，90%以上是全职在北大工作的。