合肥8个月劳务输出3.26万人 加快县域经济发展 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年09月02日13:20 合肥报业网-江淮晨报 | |||||||||
经过全市劳动保障部门的努力,今年1-8月,我市农民工劳务输出达32579人(其中三县28400人),比去年同期增长16.26%。截至目前,我市90万农村富余劳动力约有56万人常年在外地务工经商。农民工劳务输出工作的快速发展,为增加农民收入、加快县域经济发展和维护农村稳定工作起到了积极的作用。 今年以来,市劳动保障局积极围绕“扩大规模、创立品牌、技能培训、保障权益”
提供就业服务信息 针对广大农民对就业信息缺乏,外出务工盲目的情况,在充分发挥各级劳动力市场主渠道作用的基础上,利用合肥人民广播电台“劳动保障”专题、安徽人民广播电台“劳动就业”热线、省农网以及“12333”劳动保障服务热线等新闻媒体,及时为广大农民提供就业信息、职业指导和政策法律咨询等服务。 开展职业技能培训 为提高外出农民工的职业技能、综合素质和社会竞争力,采取多种形式大力开展农民工职业技能培训和职业教育工作,积极与输入地企业加强联系,根据企业需要,开展“委托式培训”和“定单式培训”,实现培训和输出的良性互动机制。 建立劳务输出基地 为扩大农民工输出规模,在全国经济发展速度较快、劳动力密集型企业较多、就业容量较大的省、市,建立了农民工劳务输出基地及劳务输出服务站,做到输出一地,巩固一地,现在全国已建立了50多个劳务基地。 创建劳务输出品牌 在农民工劳务输出工作中充分发挥纺织、缝纫、建筑施工等具有地方特色和较强市场竞争力的行业优势,有计划、有步骤地做大劳务输出的载体,创出农民工劳务输出的特色品牌。 ·周莉· | |||||||||