由毕业生抢手透视技校发展之路 40所学校没有实训基地

　　李德刚 本报记者 王玮

　　近两年，技校毕业生走俏。毕业生就业已初步形成“卖方市场”，呈现出毕业生选择企业的良好态势。2005年，全省技校一次性就业率为95％，全年就业率高达96.5％。

　　技工学校的发展势头良好，但却受到了实训基地不足、设备落后等问题制约。为了

培养更多的技能型人才，技校期待破题之举。

　　技校毕业生抢手

　　技工学校正在成为培养技能型人才的一支生力军。近几年，技工学校招生数量平均以每年20％的速度增长，招生结构日趋合理。2005年，全省104所技工学校招生近3万人，比2004年增长42.3％，创近10年最好水平。企业急需的数控、机械加工、焊接、电工电子等专业招生人数大幅增长。全省出现了毕业生踊跃报考技校的喜人场面。

　　在就业市场，技校毕业生尤为抢手。据省劳动和社会保障厅调查显示，从2004年和2005年毕业生的就业情况看，在省内就业的占就业总人数的81.3％，在省外就业的占18.7％。在北京、上海、江苏、山东等地分布着我省技校的毕业生。一些技校毕业生甚至走出了国门。齐齐哈尔二机床企业集团技工学校每年向日本输出50———100名电焊、机械加工专业毕业生。

　　技校毕业生成为劳动力市场引人注目的亮点。据了解，很多学校与企业的培训订单已经签到2007年和2008年。可以预料，技校毕业生在相当长的时间内将继续“受宠”。

　　技校生缘何走俏

　　技校招生、就业缘何出现如此令人欣喜的一幕？

　　国家首次将高技能人才纳入国家人才队伍，强有力地推动了技工教育的发展。我省率先出台政策，加大资金投入，提高了办学层次。教育资源的整合，更加出现了神奇的“规模效应”。哈尔滨电机厂技工学校、汽轮机厂技工学校、锅炉厂技工学校3校合并，成立哈尔滨电站集团高级技工学校。整合前，3所学校累计招生660人，整合后招生人数达1300人，发展势头强劲。

　　从技校本身看，其办学特色突出，专业结构合理也是吸引生源的有效手段。在专业设置上，许多技校立足本地经济，着力为区域经济发展、为六大基地建设服务，并放眼国内外市场。齐齐哈尔二机床技工学校结合当地装备制造业的优势，确定数控、机械加工为自己的主专业。一些技校由技术含量低的工种向高技术含量的数控、机电一体化、焊接等专业转移。目前，我省已创出20个品牌专业享誉省内外。

　　就业是技校办学的一支指挥棒。我省许多技校在省外设立了就业安置办和毕业生跟踪服务工作站，促进学校与企业的良性互动。多数技校都开展了“订单式”培训，为企业“度身定做”人才，使学生一入学校就有了去处。2005年，全省“订单式”培训人数占招生总数的56％。紧紧跟着市场跑，是技校毕业生火爆的一个主要原因。技校亟待提档升级

　　技校由从前的门庭冷落正在迅速升温。技校的办学规模日渐扩大。3年来，在校生千人以上的学校已由过去的8所增加到现在的16所。全省技工学校新增建筑面积25万平方米，实训基地数量增多，教学设备明显改善。

　　尽管如此，技校现有的基础设备、实训基地仍无法满足办学需求。全省技工学校现生均建筑面积24.9平方米，按国家生均32平方米的规定标准，相差7.1平方米，总缺口达43.5万平方米。受办学条件限制，全省有近50％的技工学校苦于有生源无办学场所，大多数学校办学已超负荷。据测算，若教学场地充足，全省技工学校可扩大招生2万人，从而缓解技能人才短缺的局面。

　　此外，全省有近40所技工学校没有实训基地，部分学校有近1/4所开专业缺少实训场所或实训场所设备不完善，无法保证实习教学。受实训基地不足、设备落后等因素的影响，我省尚有20％的高级技工学校没有开展高级工培训。

　　技校亟待提档升级。省劳动和社会保障厅有关人士建议，多渠道筹集资金，加大资金投入，全力扶持技工教育发展。此外，要运用多种办法建立综合性实训基地，搭建技能人才成长平台。