新员工怀孕须流产 不做孕检别上班

　　昆明一商贸公司有一特殊规定：女员工入职前必须做孕检；如怀孕的话则可流产后来上班。劳动保障部门则表示这类做法没有违反法规。

　　高颖是昆明某大学刚毕业的女学生，日前到昆明嘉百利商贸有限公司应聘，顺利通过了笔试和面试。公司通知她9月4日正式上班，任公司办公室主任助理。和她同时上班的还有2名女性和1名男子。

　　5日，高颖来到公司人事部，负责人称所有新进的员工要进行健康体检后才能正式上班，男员工要做包括肝功能等12个项目的体检，而女员工只需要做孕检，否则不能到单位上班。

　　她们感到又羞涩又气愤。3人拒绝做这样的检查，并集体辞职。对此，该公司称，“如果新进的女员工身怀六甲，她们就不能全身心地投入到工作中，这将影响整个公司的发展。”

　　但当地劳动保障部门则表示，这类做法没有违反法规。