甘肃省召开协调劳动关系三方座谈会[图文]

　　中广网兰州9月6日消息（记者孟永辉 实习记者张若蘅） 围绕建立稳定的劳动关系这个中心任务，甘肃省研究落实“全面推进劳动合同制度实施三年行动”的具体措施，按时完成目标任务。这是记者在甘肃省协调劳动关系三方座谈会上了解到的。

　　甘肃省协调劳动关系三方座谈会现场

　　推进劳动合同制度实施三年行动，是国家劳动关系三方协调会议共同组织的一项专项行动，也是劳动保障部安排的今年下半年五项重点工作之一。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国强调，劳动合同制度是建立和协调劳动关系的重要法制制度，要全面实行劳动合同制度，积极推行集体合同制度，健全协调劳动关系三方机制，完善劳动争议处理机制。

　　甘肃省劳动和社会保障厅副厅长李国喜在会上讲话

　　甘肃省劳动和社会保障厅副厅长李国喜在会上指出，“甘肃省在劳动合同实施中存在着一些突出的问题。首先，全省劳动合同签定率不足，特别是非国有企业和个体工商户签定率更低；其次，合同履行质量差，个别企业随意辞退职工、不严格履行劳动合同等问题依然存在；再次，劳动关系调整的手段较弱，劳动保障监察、劳动争议调解、劳动争议仲裁的力量不足，难以适应工作需要。”

　　甘肃省依据实际情况，确定了协调劳动关系三方（企业、工会和劳动保障部门）的“三年行动计划”目标任务。即，从2006年至2008年内实现各类企业与劳动者普遍依法签定劳动合同。其中，2006年力争签定率达到80%以上，2007年达到90%以上。从而达到劳动合同管理水平明显提高，劳动合同内容趋于规范，劳动合同得到教好履行，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。