工作失误源于责任心不强 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年09月07日02:21 新晚报 | |||||||||
哈报网讯(实习生 赵力军 记者 黄青柏)由于哈西街道办事处社区中心的冉科长在工作中的失误,致使下岗职工赵先生延迟两个多月才拿到盼望已久的再就业优惠证,社会反响强烈。对此,该办事处领导表示,工作责任心不强是导致工作失误的主要原因。 昨日,记者在哈西街道办事处获悉,冉科长没有如期在全体职工大会上检讨,原因是哈西办事处书记、主任出席区政府的会议,原定的全体职工大会推迟到今日。
哈西街道办事处的张副主任告诉记者,区政府对工作人员下发了“八项制度”和“六不准”的工作规则,明确规定了工作人员应该执行首问负责制、限时办结制、失职追究制等。冉作为机关工作人员,没有理解透彻有关文件,遇到问题不及时调查、核实,产生这样不良的社会影响,实在是不应该。他表示,自己分管该工作,负有不可推卸的领导责任。 在哈西街道办事处,记者见到了冉科长。他解释说,在其他下岗职工的申报材料里面,档案托管印章都有“劳动和社会保障”字样,赵先生的申报材料里面没有,再加上当时来办理再就业优惠证的下岗职工很多,一时照顾不过来,所以草率地认为不符合规定,给退回去了,这是自己的工作失误。这件事不但耽误了赵先生的时间,对自己的震动也特别大,有了深刻的教训,给他自己敲响了警钟,老百姓的事绝不能忽视。 当记者追问他,关于档案托管处,只有劳动部门的下属机构才有资格,有关部门已经认定是常识,冉怎么不清楚?他表示,今后一定要加强业务知识学习,提高自身素质,遇到问题,不能草率处理,一定要及时到现场调查、核实,为百姓服好务。 记者电话联系到办事处的梁书记,他说,工作失误的主要原因就是责任心不强,班子成员已经开会并对冉进行了严厉批评,发生这样的事办事处各级领导都负有责任,这件事反映工作人员为人民服务的意识还不强,存在差距。今后全体职工都要引以为戒,下岗职工的问题一定要重视,百姓的事情都是大事。 | |||||||||