学历有多高收入就有多高

　　Ｎ见习记者 邱文辉 本报记者 章微

　　本报讯 男性的平均月薪约为2558元，而女性的平均月薪约为1837元；与去年相比，男性和女性的平均月薪分别上升了2.3%和2.1%，两者之间的差距也有所拉大。昨日，海峡人才网公布了《2006上半年在线薪酬报告》。其在今年6～7月期间对2006年上半年，社会各行业的薪酬进行了网上调查，全省共采集4543个数据，其中男性占70%，女性占30%。由于《报告》是基于网上进行的，参加者都具有上网的条件，因此本报告不能代表没有上网条件的人群的薪酬水平。

　　学历直接影响薪酬 技工成紧缺人才

　　调查结果表明，受教育程度高低直接影响薪酬的定律并没有改变，学历为“研究生”的平均月薪最高，为3549元，而学历为“初中”的平均月薪最低，仅有1504元，前者是后者的2.4倍。其中，本科学历的平均月薪为2977元，比去年上升了约3.5%，本科生与研究生间的收入距离逐渐缩小（图一）。

　　据了解，技术工人在福建市场上供不应求，工资水平也水涨船高。所以走高级技工专业化道路无疑也是低学历者的一条出路。

　　大企业高职称 更有好“薪”情

　　调查数据显示，企业职工在“1～50人”规模的平均月薪最低，为1856元；“51～100人”规模的平均月薪为2186元；“101～300人”规模的平均月薪为2196元；“301～1000人”规模的平均月薪为2378元；“1001人以上”规模的平均月薪为2612元。可见，企业规模越大，其总体上的薪酬水平也相应较高。与去年相比，不同企业规模的薪酬水平均有所上升，尤以“1001人以上”企业规模的薪酬水平增幅最大，上涨了约10.7%。

　　此外，无职称的平均月薪仅为1959元，而高级职称的平均月薪则高达4115元。初级职称为2280元，中级职称为2780元，副高级职称为3781元。因此，如果想要有好“薪”情，就要往更高的职称前进（图二）。

　　地区不同 收入也不同

　　在本次调查中，省内9个地市呈现出不同的收入水平。厦门最高，平均月薪为2524元；宁德最低，平均月薪为1602元。龙岩1650元，南平1685元，三明1733元，漳州1729元，莆田1750元，泉州1784元，福州1895元。

　　数据总体体现出沿海城市薪酬水平相对较高，闽西、闽北则相对较低。

　　高管月薪6878元 同比下降约3.8%

　　2006年上半年职业薪酬排行榜上，年薪最高值达10万元以上的职业共有32个，其中房地产开发与财务管理的年薪最高值最高，达到100万元。达到榜上前20名薪酬水平的人员占了受调查总人数的10.8%；平均月薪2500元以上的人员所占比例为19%；而平均月薪2000元以上的人员比例达到65.1%。其中，高级管理的平均月薪依旧最高，为6878元，但比去年下降了约3.8%。

　　高级管理的收入深受企业的大小、行业的不同、地区的差异还有企业利润的增长等因素的影响。因此，预计到年底，许多企业在实现了利润的增长以后，那么高级管理的总体收入将相应有所增长。

　　2006年上半年行业薪酬排行榜上，管道运输业以平均月薪4583元高居榜首；石油和天然气开采业、房地产开发及代理业、保险业和建材业以3000元以上的平均月薪相继紧随其后。上半年，平均月薪最高的管道运输业和最低的采盐业、木材及竹材采运业相差了近四倍。行业的垄断性，决定了部分行业如管道运输业、石油化工行业、电力行业、邮电和烟草等行业的薪酬水平也相对地高。

　　营销人才 薪酬水涨船高

　　上半年，财务管理人才的薪酬也呈上升走势，比去年增长了12.2%，达到4348元，位居榜上季军地位；IT行业从业人员收入也稳中上升，其中，系统安全管理、信息系统分析员、系统集成/支持专业技术人才的平均月薪分别为4167元、3583元和3238元，分列上半年职业薪酬榜的第4、10和16名；营销人才的薪酬水涨船高，平均月薪从去年的3217元攀升至上半年的3543元；市场营销策划人才的平均月薪也大幅上涨了近15%，从去年的3085元升至上半年的3536元。

　　此外，医疗医药人才的薪酬涨幅最大，上半年该行业中医疗器械人才的薪酬从去年的榜上无名飙升到上半年的榜上第6名，其平均月薪高达3917元，增长了近80%。物流业的“钱途”也越来越被看好，虽然上半年物流业的薪酬水平并没上榜，但其涨幅明显，平均月薪达到2216元，相对于去年而言，上涨了约30%（图三）。