好中选优竞争非常激烈

　　按照中央和省委有关规定，眉山此次全额定向民主推荐的职位有市委常委11人，其中书记1人，副书记2人（含市长）；市人大常委会主任1人，市人大常委会副主任6人；市长1人，副市长6人，市政协主席1人，副主席8人；法院院长、检察院检察长各1人

　　■本报记者孙琳5日早上8点半，眉山市下西街开始变得拥挤起来，车辆大都朝着同一方向———东坡区党校大礼堂驶去，全市领导干部大会将在这里召开。

　　“眉山是我省首批启动的换届考察市，社会关注度非常高，谁都不敢掉以轻心。”省委考察组11名人员早早就来到了礼堂。

　　9点，眉山市领导干部大会准时召开。会议有两项议程：对现任市级党政领导班子、市级领导班子成员及法院院长、检察院检察长进行民主测评；全额定向民主推荐新一届四大班子及法院院长、检察院检察长换届人选。与会者为在职市厅级干部、县处级干部、退出领导班子的老同志和企事业单位负责人，共计180人左右。他们中不少人是第一次参加这样的大会。

　　会上，考察组负责人对换届的重要意义和相关政策要求作了说明。大家填写机读卡时格外认真。记者发现，为让大家毫无顾虑、独立、真实地填写民主推荐和民主测评表，大会在座位设置上作了精心安排，两人之间有足够距离。

　　民主测评表内容很细，思想建设好不好，班子执政能力强不强，工作实绩如何，党风廉政建设怎么样，共4大类13个指标，分“优、良、中、差”4个等级。“这种方式很好，体现和扩大了干部选任的民主。领导干部都知道，要当官必须先过群众关。”眉山市直机关工委一负责人在投票后感慨。据悉，对现任党政领导班子成员在民主测评中，不称职票超过30%或在全额定向民主推荐中推荐票未过半数，经组织考察认定属不称职的不再提名。

　　考察组负责人介绍，开会前两三天，市级党政领导班子届期工作报告和个人述职报告以及民主评议表已发到每位与会者手中，今天将与民主测评表一起交给考察组。“把述职报告和民主评议表提前发放，是近年来我省干部考察的一大改进。”以前，民主评议表都是在干部大会上现场填写，由于时间有限，加上对部分干部工作情况不了解，经常会出现交白卷或马虎填写的情况。

　　记者翻阅现场发放的领导干部名册，除了现任班子成员外，全市符合推荐资格的干部有近百人，要坚持好中选优，竞争非常激烈。

　　10点30分，民主测评和民主推荐结束。考察组又赶往另一会场，对现任领导班子和班子成员进行民意调查。调查是在会议室里集中进行。参会者为没有参加民主测评的党代会代表、人大代表、政协委员和相关干部群众，约170人。

　　对填写民意调查表，仁寿县大化镇红塔村村主任王超英不感到困难，近些年城乡变化情况、城乡居民家庭收入改善情况、环境整治情况、养老保险情况、培养关心爱护人才情况……24项指标都与群众生活息息相关，“我们完全可以凭平时的了解作出判断”。

　　对考察组而言，收上民意调查表，艰巨的工作才刚刚开始。他们必须赶快把民主推荐和民主测评的结果统计出来，市委常委会将在民主推荐的基础上进行研究，在今晚确定第二天参加二次大会推荐的新进市级班子人选。