鞍山日报消息（记者刘淼）6日上午，市委召开全市领导干部大会，对在全市开展绩效督查考核工作进行动员和部署，在党政机关中树立干事创业、求真务实的良好风气，促进市委重点工作和重大决策的落实，进一步推动我市经济、社会的发展。市委书记张杰辉到会并讲话。会议由市委副书记、市纪委书记张庆岩主持。市委常委、市委秘书长孙春山出席会议。
会上，孙春山宣读了《中共鞍山市委关于建立绩效督查考核制度的意见》。
张杰辉在讲话中指出，市委之所以决定在全市开展绩效督查考核工作，主要目的就是深度推进各项工作落实，及时掌握工作进展的实际情况，将了解考察领导干部融入日常工作中，确保市委、市政府的重大决策和重点工作落到实处。开展绩效督查考核是推动工作落实的重要手段。市委决定建立绩效督查考核制度，强化督促检查和考核，就是要避免工作中布置多、检查少，提要求多、抓落实少的现象，使工作目标更具体、责任更明确、效果更明显，真正把领导决策落到实处。当前，我市已经进入了科学发展的新阶段，要把开展绩效督查考核作为加速经济隆起的“推进器”，通过绩效督查考核，激发和调动广大干部的积极性和创造性，确保市第十次党代会确定的各项工作目标如期实现。开展绩效督查考核是及时准确全面了解工作情况的重要途径。要通过建立科学的考核体系和指标评价体系，进行定性定量考核评价，全面了解我市经济社会的发展情况，及时把握工作动态，为市委决策提供科学依据。要通过开展绩效督查考核不断修正和完善工作标准，巩固扩大工作成果，把全市广大干部群众的思想和行动统一到全面完成第十次党代会提出的各项任务上来，促进我市经济社会实现又快又好发展。开展绩效督查考核是考察领导干部的重要形式。要按照科学发展观和正确政绩观的要求，科学确定考核内容。
张杰辉强调，建立绩效督查考核制度，是市委着眼于落实科学发展观和市十次党代会任务作出的一项重大决策。各地区、各部门、各单位要严格执行，突出工作重点，完善工作措施，确保市委、市政府确定的各项工作措施落到实处。一是围绕市委重要决策和全市中心工作，开展经常性督查考核。当前，全市的中心工作就是要全面落实市第十次党代会确定的“十一五”科学发展鞍山的各项任务。绩效督查考核工作要围绕党代会任务落实情况，重点督查考核各地区、各部门分解目标的标准，完成任务的质量，推进工作的进度，取得工作的实绩，以经常性的督查考核促进各项工作的落实，坚持绩效考核和日常督促检查相结合。二是围绕涉及改革发展稳定等重大事项，进行重点督查考核。要坚持不定期督查和跟踪督查相结合，听取汇报和实地考察相结合，民意调查与明察暗访相结合，重点督查考核全市重大项目进展情况、重大工程推进情况、重大资金使用情况、重大群体性事件处置情况以及涉及国计民生等重点领域的工作情况。要弘扬求真务实的精神，认真制定督查考核方案，真正掌握第一手资料，经常深入实际和基层，及时向市委提出建设性意见和建议，以重点督查考核推进重点工作取得实效。三是围绕群众普遍关心的热点难点问题，搞好专项督查考核。要坚持立党为公、执政为民的理念，按照群众利益无小事的要求，督促各级领导干部在任何时候都必须把群众利益放在首位，以专项督查考核维护群众的根本利益，不断密切党和人民群众的血肉联系。要以对党对人民负责的态度，高度重视群众反映或举报的重要问题，对问题的处置情况进行专项督查。通过开展有效的督查考核，使各级领导干部受到鞭策和教育，使人民群众受到鼓舞和帮助，进一步巩固和树立党在人民群众中的良好形象。要把市委常委会和市委领导作出的重要决策和批示作为专项督查考核的重要内容，严肃认真地完成市委交办的各项任务。
张杰辉要求，在进行督查考核过程中，要高度重视，落实责任。市委专门成立了绩效督查考核领导小组，各地区、各部门、各单位主要领导要亲自抓好这项工作，将其纳入党委工作的重要议程。要实事求是，精心组织。每一名参与督查考核的同志都要坚持实事求是的原则，做到客观真实，有喜报喜，有忧报忧。要坚持经常深入基层，建立和完善督查考核的工作制度，把督查考核结果作为年终对各单位奖惩的重要依据和对领导干部政绩考核的主要依据。要严于律己，清正廉洁，谦虚谨慎。督查考核组的每名成员都要严格要求自己，注意自身形象，戒骄戒躁，按照领导干部廉洁自律的各项规定规范自己的行为。要创造条件，全力支持。各地区、各部门、各单位要大力支持和配合督查考核组的工作，各接受督查考核的单位要高度重视督查考核中提出的意见和建议，对要求按期上报的情况或限期改正的问题，必须按期上报和改正，使绩效督查考核在推动工作上发挥重要作用。
