本市“十一五”人才规划出台 人才数量将年均增3%

　　市人事局、市发展改革委近日联合印发《北京市“十一五”时期人才规划》。今后5—10年，新的城市总体规划、2008年奥运会为人才队伍建设提供了难得的历史机遇；中关村高科技园区的建设创造了极其有利的发展条件；首都人才资源成为引领和带动经济社会发展的重要力量；有利于人才成长的和谐社会环境逐步形成。“十一五”期间，北京人才队伍建设发展同样面临严峻的挑战，主要是：人才竞争面临更大挑战；人才管理体制仍不够完善；人口膨胀压力不断加大；深化改革的任务非常艰巨。

　　《规划》预测，到2010年，“三支队伍”(党政人才、专业技术人才、经营管理人才)总量将达到230万至235万人，年均增长3%，比目前的202万人增加30万；技能型人才达到222万人才，比目前的186万人增加36万；农村实用人才达到2万人，比目前的0.8万增加1.2万人。(贾晓宏 李霞)