经济学家范从来:工资有最低标准也要有指导标准

　　【龙虎网报道】老百姓的收入和国家经济发展战略有关系吗？教育部长江学者特聘教授、南大国际商学院博士生导师范从来教授认为，不光有关系，而且关系大了：如果老百姓收入增长达不到经济增长的一定比例，那么最严重甚至会引发金融危机。

　　这是记者昨日从他在南京某银行产品推介会上所作《收入优先与中国经济发展战略的调整》演讲中听到的观点。

　　他介绍，一个国家老百姓收入的多少决定了有效消费需求。而国家经济总需求＝消费需求＋投资需求＋净出口。

　　假设国家的经济增长过度依靠投资和对外贸易，那么因消费需求不足带来的后果是可怕的——“消费不足”就等于“通货紧缩”——一方面，投资增长过度，生产过剩，带来生产要素价格上涨，生产成本上涨；另一方面，居民消费需求不足，消费品价格持续下滑。

　　由此导致恶性循环，这种情况持续下去，一家企业还不上贷款，那是企业问题；1/3的企业还不起贷款，那就会引发金融危机。而如果老百姓收入太低，“购买力在某种形式下就会从经济体系中消逝，资金被贮藏起来，不能再转为消费需求”。

　　近两年来，我国的税收增长远远高于国家GDP增长，而老百姓的收入增长却远远低于经济增长速度。

　　范从来用一组数据说明问题：从分配率（劳动者工资总额占GDP的比重）来看，日本1999年就达到54.18%；英国、德国、美国在2000年左右也都在53％－58％，而我国工资总额占GDP的比重2000年－2003年只有12％－12.5%。

　　再对比不同收入国家在1965年至2000年的收入增长率与经济增长率，他发现，二者之间存在必然的关系：大部分国家在近期经济发展阶段，收入增长率都超过经济增长率，而国家经济发展超越超过低收入阶段后，其战略就应转到消费促进型的增长模式中来。如美国2/3就来自内需拉动。

　　范教授认为，在我国应该形成收入增长的制度保障。首先，一些企业和个人对收入的功能要重新定位，它不仅是利益的“瓜分”，更是工作的动力和经济发展的源泉，大家应从“生存工资理论”转移到“分享工资理论”上来，即民众应分享到经济增长的红利，企业发展的好处。

　　而企业也要有所为，在最低工资标准之外，还要有指导工资标准，以免有的企业把最低工资当作标准工资，这个标准也最好2年调整一次。