吉林省直事业单位人事制度改革开始实施

　　本报讯（记者 张婷娟） 记者从省人事厅获悉，省直事业单位人事制度改革已进入实施阶段，对已经完成人员聘用工作的单位，我省要求单位要与受聘人员签订聘用合同，并进行合同鉴证。

　　据悉，全省合同书用统一格式，合同中除了有常规项目，还有一些特殊设置。如“职务”一项，一些情况需加括号特别说明。还需说明“乙方工资的构成和标准”以及双方协

商确定的“支付赔偿金的标准”。双方签订的合同经过鉴证后方可生效。另外，办理社保等人事事宜，必须要有已鉴证的合同书才可。