石化企业招贤无奈舍近求远

　　本报讯 （记者梁振君 通讯员符运炜 特约记者卞王玉珏）近几年，我省全面实施“大企业进入，大项目带动”战略，成功引来一批石油化工巨擘扎根海南发展，但这些大企业与海南共同发展的同时，渐渐发现当地的“智力支持”跟不上企业的发展步伐，不得不“舍近求远”远赴外地高校招贤纳士。

　　企业欲招海南毕业生难遂愿

　　“海南的学生比较踏实、勤奋，对企业忠诚度也高，公司在海南发展，我们当然希望多招一些当地的人才，这样用人成本也相对低一些，但事情总难以如愿”。今天，中海石油化学股份有限公司（下称化学公司）有关负责人对记者说。

　　该名负责人如是感慨事出有因。据悉，化学公司主要从事中海油总公司海上天然气的深加工利用，其产业链包括化肥、甲醇及其它精细化工产品等，经过短短几年发展，该公司一跃成为亚洲最大的大颗粒尿素生产基地。随着公司产业链的不断延伸，化学公司对人才的需求越来越大。为满足公司发展需要，该公司每年都要从高校学子当中招聘优秀人才。

　　据介绍，化学公司近几年对人才的需求主要集中在化工、机械、电气、仪表等几个方面；具体专业为化学工程与工艺、化工机械、化工分析、电气自动化等。

　　去年年底至今年4月，化学公司在全国各地高校多次召开专场招聘会，其中在海南高校举办过两场专场招聘会，从全国高校广纳优秀学子充实公司人才队伍。经过4个多月的面试，公司最终从莘莘学子当中招录到近100个新员工。但是在这批新员工里面，只有4个是从海南高校毕业生当中招过来的，其他的则分别来自北京、上海、河北、广东、湖南等地；新员工当中，海南生源只有19个。

　　海南高校未设炼油化工专业

　　“每次前来化学公司应聘的海南学生很多，但公司之所以在本地招录不到合适的人才，主要是因为海南学生专业方向和公司岗位需求存在较大差距，譬如化工机械和机械设计与制造，这两个专业相差较远，因此公司只能舍近求远”，化学公司人力资源部有关负责人说。

　　受本地石油化工人才奇缺困扰的不单只有化学公司一家。据中石化海南炼油有限责任公司有关负责人透露，目前该公司共有员工500人，受海南的高校没有设置炼油化工专业的影响，公司不得不每年到外省招聘毕业生。

　　此外，海南学生在专业选择上和当前海南发展形势没有很好地“接轨”，导致就业时困难增大，一些待遇良好的就业机会不得不拱手让于他人。