本报讯（记者罗宝周连山通讯员邓凡江）滁州市以产业化、规模化为突破口，在发展农村经济的同时，注重农村实用人才的开发与储备，目前已涌现出7万多名农村各类实用人才，有力促进了新农村建设。
滁州市每年都对农村具有一定文化知识、一技之长、一定经济活动组织能力的各类实用人才进行登记造册，构建市、县两级农村人力资源信息库，以便有效使用。并推行农村
人才评价机制，通过实地考核、现场答辩，先后在农机、茶林等十多个行业实行技术职称评定，让1.3万名农村乡土人才吃上了“职称饭”。
该市通过发展壮大龙头企业、特色产业、农业专业合作组织，在农村培育、聚集了一批实用人才，做到了“用一位能人、传一项技术、兴一方经济、培养一批人才”。目前，全市农村已培育出400多名行业领头人，带动专业技术人员5000名。市里还重点扶持壮大了滁菊加工、女山湖特种水产等26个特色产业和凤阳特色旅游、施集茶叶等32个新兴特色产业，先后成立了各类农业经济组织、基地172个。一批专业技术人员聚集于特色产业和组织，形成了特色人才高地。
为实现农村人才倍速攀升，滁州市还通过招聘、下派和鼓励高校毕业生到农村等措施，为农村引进7750多名实用人才，在农村一线帮带了近3万名各类专业技术人才，并采取“输送＋培训＋回引”方式输出劳务，让一大批在外务工、创业有成者返乡引领新农村建设。
