本报讯（记者朱峰）抄报活动是一面镜子，能反射出被抄报单位在企业管理上的缺失。9月10日，记者从市文明办了解到，金杯汽车公司、大东保安公司这两家被抄报单位都作出积极反馈，表示通过抄报事件找到了单位法制教育中的差距。
金杯公司要求，各车间（处室）召开员工大会，再次宣传“知荣明耻，文明出行”的有关要求，做到不漏一人，人人皆知。同时，将“文明出行”的有关声像资料发布在局域
网上，组织员工集中收看。制作文明出行宣传单，发给员工人手一份。公司决定抽调有关人员在公司附近的几处交通路口派出监督岗及执勤人员18人，每天早、中、晚三个时间段上岗督察。
沈阳大东保安服务公司在反馈中表示，在公司接到交警部门关于本公司员工违反《交通法》的通知后，当日下午就召开了各部门领导参加的专题会议。会上公司领导对员工出现的不文明行为，表示负有不可推卸的责任。这是本公司对各种法规，特别是交通安全法宣传不到位造成的，也是对员工教育管理不够严格的具体表现。此次问题的发生，不仅影响了沈阳市民的文明形象，也给公司声誉带来一定损失。为此，决定对被抄报员工给予警告处分，召回公司待岗培训学习。即日起用三天时间组织全体员工认真学习，尤其要学习《交通法》，不断提高法制意识，争做文明市民。
