青海新闻网讯9月8日上午，由中组部、国家外专局主办，青海省委组织部承办的第95期领导干部经济管理研究班在深圳市开班。省委常委、组织部长王秦丰出席开班仪式并讲话。他强调，人力资源开发和人才工作，对于现代经济社会发展和增强国家竞争力的作用，怎么估计都不为过。要根据这期研究班的主题和日程安排，认真学习人力资源开发理论和沪、港、深三地的人才工作经验，不断改进和加强青海的人才工作。
这期研究班是根据中组部、国家外专局的统一部署和安排举办的。参加研究班的42名领导干部中，33名来自我省各州市地和省人才工作领导小组成员单位，9名来自中央有关部委。研究班以人才使用与管理为主题，结合我省人才工作实际，主要从政府管理层面，着重研究人才的培养、引进、使用及考核、评价、激励等环节，研讨分析当前我省人才工作面临的重点难点问题，为进一步做好青海人才工作提供有益的启示。研究班将分别在深圳、香港和中国浦东干部学院进行为期21天的学习研究。
王秦丰在开班仪式上指出，这期研究班是贯彻落实胡锦涛总书记为第二批全国干部学习培训教材撰写的《序言》和《干部教育培训工作条例（试行）》的实际行动，是学习人力资源开发理论和提高人才工作水平的重要机遇。青海与沿海发达地区相比，最主要的差距是人力资源开发的差距。参加学习的同志，要十分珍惜这一机遇，静下心来，虚心听取专家学者授课，集中精力搞好学习，真正做到学有所获、思有所得，进一步把握市场经济条件下人才工作的规律、程序和特征，努力营造良好的培养、使用、吸引人才的环境，促进人力资源开发更好地为青海的经济社会发展服务。
王秦丰强调，研究班的首要任务是学习。要加强理论武装，重点学习《江泽民文选》。把学习《江泽民文选》同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论结合起来，同学习党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想结合起来，加深对“三个代表”重要思想及其与科学发展观等重大战略思想内在联系的理解，进一步提高理论素养。要结合青海实际，认真学习人力资源开发理论和市场经济知识，考察借鉴沪、港、深在推进人才资源配置市场化、管理法制化和竞争国际化方面的成功经验，使自己成为人力资源开发的行家里手。与此同时，要坚持在学习中思考，在思考中学习，积极思考人力资源开发如何更好地为贯彻落实科学发展观服务、为构建社会主义和谐社会服务、为党的先进性建设服务、为青海经济社会发展服务等重大课题，进一步推动青海的人力资源开发和人才工作。
中组部干部教育局、国家外专局培训管理司、深圳市委组织部有关领导出席开班式，中央政府驻港联络办人事部领导主持了开班仪式。（作者：青组）
