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深圳考核干部政绩统计指标不单看GDP


http://www.sina.com.cn 2006年09月11日09:26 南方日报

  本报讯 (记者/曾妮) “‘效益深圳’统计指标体系将成为今后深圳市考核各级干部经济工作的主要标准。”昨日,深圳市统计局局长在接受本报记者专访时透露,为了考核科学发展观的落实情况,深圳市制定了“效益深圳”统计指标体系,今后深圳市考察各区的发展不是单看GDP,而是看效益。

  为把科学发展观落到实处,深圳市委、市政府提出了建设“和谐深圳”、“效益深
圳”的发展思路。为此,深圳市制定了以科学发展观为指导、以“效益深圳”为核心的“效益深圳”统计指标体系。该体系共有21个考核指标,其中包括“经济效益”9个指标、“社会效益”4个指标、“生态效益”4个指标、“人的发展”3个指标,并设立了一个“效益深圳综合指数”,用于综合评价和描述“效益深圳”状况。

  据深圳市统计局局长邓平介绍,新的体系中每一个指标都直指“效益”,着重反映经济发展的效益而非总量。今后,深圳市将实行国民经济核算体系与“效益深圳”统计指标核算体系“并行”,而且在考核政绩方面后者将起到更重要的作用。深圳市委、市政府已经明确,要把“效益深圳”统计指标体系作为考核各级干部经济工作的主要标准。

  深圳政绩考核方法转变的背后,是发展思路的真转真变。今年上半年,深圳市GDP比上年同期增长13.5%,增速有所放缓,与此同时,“效益深圳”综合指数同比上升了3.33%,经济发展的效益明显提高。


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