本报北仑9月11日电（北仑区报道组 赖刚 记者 杨军雄 张品方） 在宁波市北仑区的韩资企业三星重工（宁波）有限公司工作才两年的安徽籍员工周红星、朱承建喜事不断：获得韩国劳动部授予的“长官奖”之后，又获公司到桂林旅游度假的奖励，今天刚回厂上班。现在，他们成为三星重工公司技术员工的学习榜样。
韩国劳动部“长官奖”是韩国技术工人的最高荣誉。今年4月，“三星重工”在韩国
巨济岛总部举行第15届技术大赛，由韩国劳动部官员担任审查委员会委员长，所有命题委托专业机构完成，第一名可申评“长官奖”。大赛中，周红星和朱承建两人一组，同来自韩国本土16个组的技术能手角逐“船体多技能团体”项目。经过4个半小时的激烈角逐，周红星和朱承建以绝对优势获得第一名。在接到申报材料后，韩国劳动部迅速将“长官奖”授予这两名中国技术工人。
据三星重工（宁波）公司技术负责人介绍，这是中国技术工人首次获得“长官奖”，实属不易。韩国的技术图纸不仅全部用韩文和英文标识，而且标识方法也与中国图纸不同。为了迎接这次比赛，只有初中文化程度的火工车间装配工周红星和焊接工朱承建除了上班时间外，每天还要抽出两个多小时练习。他们共同完成的比赛作品被评委们评价为“美观和精确的结合体”。
获奖后，“三星重工”总部决定给他们1万元人民币的奖励，并将他们的事迹拍成电视，在公司内部电视台播放。
