高级蓝领收入超过硕士生

　　从市场上淘回一些音响，然后自己动手改造，这是崔广游最大的乐趣。

　　崔广游是首钢集团迁安矿业公司的维修电工，同行们对他的评价是“高手”。连续两届在北京市青年职业技能大赛中获得维修电工类的第一名，崔广游也确实可以称得上是“高手”。作为一个高级蓝领，他业余时间最大的爱好就是玩音响。喝酒、打牌，似乎是定位在不少人脑海中的蓝领业余生活，而如今的“高级蓝领”们，业余生活已不再如此单调。

　　调查显示，几年前，湖北武汉制造业的高级蓝领月薪也不过1000多元，可如今，在一些大型企业，部分高级技师每月已可领到5000元左右的薪金。而据深圳近日公布的2006年度劳动力市场工资指导价位显示，深圳市的高级技师平均月收入为6234元，比硕士及以上学历者高1766元，比正高级专业技术职称者也高出695元。高级技师月薪“参考价”的高位数达到22394元，低位数也有4121元。初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级的工资增长幅度均超过10%。“高级蓝领”的收入已经超过了硕士生，这使得他们的生活有了变化的资本。

　　对目前的生活状态，崔广游表示满意。他认为，一个人收入的多少肯定是与他在岗位上所做的贡献相匹配的。从普通工人到高级技师，崔广游最直观的感受就是收入也在不断提高。

　　1992年，19岁的崔广游从首钢技校毕业，被分配到了大石河铁矿动力车间做高压试验电工。电工的工作和崔广游所学的选矿专业相去甚远，但一直就对机器设备非常感兴趣的他却感觉如鱼得水，“初进公司，看到那么多的机器设备，感觉就像进了展览馆一样，什么都好奇，什么都想学。”

　　回顾自己十几年的工作经历，崔广游感觉还是在基层工作的经验对自己帮助最大。他说：“那时比较琐碎的一些小活儿，例如比较特殊的变压器、电机等的维修工作，老工人觉得太小，不愿意干，而领导又喜欢态度积极的年轻人，就把这种活儿交给我来做，并且告诉我遇到什么技术问题、需要什么材料都可以找他。就是这段时间让我的动手能力得到了锻炼。”

　　崔广游收藏了很多音响设备。他告诉记者，其实自己玩音响的最初动机也是与工作有关系。1996年，崔广游调入矿业公司工会当维修电工，负责日常的电力维修和音响维护。1998年，矿业公司举行百人大合唱，公司领导比较重视，买了一套30多万元的音响，由崔广游和一名同事负责安装、调试，两人连续奋斗了三昼夜，翻字典、查英文，从接线到安装，自己制作各种连接线，自己调试，最终把设备成功地安装起来，给单位节省了很大一笔安装调试的费用。从此，玩音响成了崔广游最大的爱好。

　　崔广游说，有孩子之前，他还经常出去旅游；而闲暇时，自己也注意加强学习。他告诉记者，自己之所以能在北京市青工大赛中取得好成绩，经常性的学习是一个很重要的因素。

　　玩音响＋工作＋学习，“高级蓝领”的生活有滋有味。

　　(来源：中国青年报)

　　网友声音

　　网友唐三彩：高校要培养更多蓝领是历史发展的需要和必然方向，也是对近几年来高校盲目扩招的注解。高校要培养蓝领也是相当一些“徒有虚名”高校必然的回归之路。更何况，如今的蓝领远不是二三十年前的蓝领了。企业生产一线要求的是理论与实践都要拿得起放得下的劳动者。

　　网友江南有才子：这样的工作让职业技术学院去做好。.北大应攀登世界学术高峰。

　　网友tonyzhangtao ： 我认为学校不应该说培养什么“蓝领”、“白领”或“金领”，因为那样存在一种对教育的分级，这样会让家长、学生产生不好的感觉。尤其在我们现在这个社会中，培养什么样的学生，要看市场对人力资源的需要，以及国家对人才结构的需要。此外，教育收费也应当根据不同的专业分类，不能一概而论，试想一个家长拿5万元（甚至更多）花了4年培养一个大学生，现在的工人工资水平这么低、而且不稳定，他愿意让孩子去吗？将心比心。