本报评论员新的奋斗目标和战略任务确定以后，干部就是决定因素。市第十一次党代会把提高执政能力作为党的建设重中之重的任务，明确要求着力建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，“敢抓敢管敢于负责、敢闯敢试敢于创新”的干部队伍。市委书记杨卫泽同志以“不辱新使命、再创新辉煌”为主题，在新一届市委第一次全会上对各级领导干部提出了明确的要求。全市各级党政干部必须以当好全省现代化建设先行军为己任，模范实践先进性的时代要求，确立宽广的视野和思路，弘扬敢为人先的勇气和敢闯敢试的创新精神，努力成为
改革开放和现代化建设的中流砥柱。
准确把握时代脉搏，科学审时度势，全力抢抓第三次重大历史性机遇，必须具备宽广的思维能力。“三宽”，即是对干部思维能力的要求。“眼界宽”，就是要有宽阔的视野，具有“纵向的使命感”和“横向的紧迫感”，用全局性和前瞻性的眼光看待事物的发展趋势，把握经济社会发展大局和根本任务；“思路宽”，就是要培养开放的思维方式，坚决冲破各种旧思想、旧观念和思维定势的束缚，以思想上的与时俱进推动发展上的创新突破，不断创造新的发展模式；“胸襟宽”，就是要有宽广的气度和胸怀，有虚怀若谷的学习精神，有和衷共济的团结意识，广纳群言，集思广益，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，
建设有创造力、凝聚力、战斗力的干部队伍。
奋力实现“十一五”宏伟目标，全面落实三大战略任务并转化为实际的工作成效，关键要有很强的执行能力。“六敢”，即是对干部执行能力的要求。“敢抓敢管敢于负责”，就是要勇于承担风险和责任，遇事不推诿、困难面前不退缩，忠于职守、敢于担当。这既是干部必须具备的素质，也是敢于创新、善于创新的基本前提。各级干部要以党的事业为重，以人民的利益为重，克服瞻前顾后、畏首畏尾的心态，避免墨守成规、唯书唯上的倾向，在其位、谋其政、担其任、负其责，不做“太平官”，不当“安乐王”。“敢闯敢试敢于创新”，就是要敢为人先，富有创新精神，在新的目标和任务面前，具有敢于拼搏的闯劲、真抓实干的作风、勇于担责的品格。当前贯彻落实党代会的决策部署，就是要靠一股子实劲、闯劲，要有敢于创新的胆略和本领。遇事谨小慎微、瞻前顾后，固守旧模式、旧框框，只会错失发展良机，贻误发展大局。
现在，我们已经站在历史发展的关键节点上，遇到了极好的战略机遇期和黄金发展期，同时也面临前所未有的矛盾和挑战。从当前周边城市的发展态势来看，相互竞争和比超尤为激烈，各自都亮出高招比拼赶超。对此，各级党政干部一定要认清形势，铭记使命，居安思危，立志率先，以“三宽”、“六敢”的素质品格、精神风貌去迎接挑战，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉肩负起当好全省现代化建设先行军的历史使命，引领全市450多万人民率先奋进，再创新辉煌。
