秦市“十一五”人才发展规划出台

　　本报讯（记者李克兢）昨日记者从秦皇岛市人事部门获悉，日前，市政府正式出台了《秦皇岛市“十一五”期间人才发展规划》。

　　据介绍，该《规划》提出在“十一五”期间全市人才发展的总体目标是：人才总量大幅增长，人才素质显著提高，人才队伍结构进一步优化。到2010年，人才总量达到50万人，人才密度达27%，比目前提高13.9个百分点，高学历人才、高层次人才要有大幅增长。

　　《规划》中对全市旅游业、交通业、金融贸易业、教育业、医疗卫生业等十一个重点行业和粮油食品业、机械制造业、玻璃建材业、金属压延业等四大支柱产业的人才进行了重点预测和配置，力争到2010年，全市各类专业技术人才达到40万人。

　　同时，《规划》对全市高层次人才队伍建设提出了明确目标，推出了强力措施，全面开启高层次人才来秦置业、创业的“绿色通道”，力争到2010年，全市享受政府特殊津贴人员、中青年专家、学术学科带头人、省管理专家和在国际、国内以及省、市有影响的各类高精尖人才和专家达到1500人。