单位不签劳动合同员工可匿名投诉

　　本报讯 (记者肖建见习记者任渊亭)为了进一步规范企业用工行为，不断改进和加强劳动合同管理，省劳动保障厅、省总工会和省企业家协会于昨日上午联合启动劳动合同制度实施三年行动计划宣传活动。

　　据了解，用人单位与劳动者之间不签订劳动合同的原因很多，除了企业劳动意识不强和劳动者自我维权意识不高之外，劳动力市场供大于求也是其中一个重要因素。对此，有

关人士指出，劳动者完全可以采取匿名投诉的方式保护自己的合法权益。

　　据透露，为了达到2007年劳动合同签订率在90%以上，我省下一步将重点针对使用农民工较多的煤矿和非煤矿山、建筑施工企业，餐饮服务业，私营企业进行监察，凡是没签订合同的，或是合同程序不规范、内容不合法、未履行劳动合同权利义务的都将责令整改。而就企业违约解除劳动合同支付“赔偿金”的问题，有关人士表示，实际上，如果用人单位违约解除劳动合同，应该支付的是“经济补偿金”而不是赔偿金。