据新闻晨报报道 上海知名学府的女硕士在求学期奔波于世界知名公司频繁面试，一旦得到录用承诺后便再度寻觅下一家公司继续面试。她自称这是一种不断完善自我的提升过程，也因此在同学之间赢得了“面试牛人”的绰号。专家称此举缺乏“面试诚信”，不值得鼓励。
在沪上某知名学府读大四的小琳就获得了直升研究生的机会。尽管如此，她
还是和其他同学一样，揣着简历开始在职场频繁面试。
大学期间多家知名企业的实习经历，加上较高的综合素质和得体出色的临场发挥，让小琳面对一些著名企业面试的时候无往而不胜。包括世界五百强公司在内的不少知名企业都向她抛出了“绣球”。
进入研究生学习之后，小琳在学业实习之余，对于各大公司的面试热情依然不改，网络、报纸等媒介上的招聘信息都会成为她的搜罗目标。不过在一次次的面试成功之后，对方企业想得到的回音却如石沉大海。
对于传言，小琳却否认自己是什么“面试牛人”，对于她来说，除了能在这些面试中获得相当的满足感和成就感外，另外一点很重要的是，通过这些高水平的面试，她很容易发现自己的优势和劣势，面试对她来说更是一种不断完善自我的提升过程。同时，和大企业一些人事主管的对话交流让她可以了解职场面试的趋势、踏准职场面试的节拍。
