盐田劳动仲裁推出多项举措保护劳动者权益
“阳光行动”暖人心
【本报讯】记者昨日从盐田区劳动争议仲裁委员会获悉，该区开展的劳动仲裁“阳光行动”取得显著成效，推出的方便劳动者仲裁、减轻劳动者负担和维护劳动者权益的多项
措施，受到了广大劳动者的欢迎，这些措施包括推行部分裁决、加强庭前仲裁指引和调查、放宽仲裁费减缓免的范围、试行夜间开庭和预约开庭、公开公布仲裁裁决等。
为防止用人单位以拖延诉讼时间为目的的不断上诉，盐田区今年加大了部分裁决的力度，仅上半年就做出部分裁决6宗，而去年全年为2宗。盐田区劳动争议仲裁委员会常务副主任陈佩瑜表示，今后凡是涉及拖欠工资达三个月以上及医疗费等劳动争议，无论员工是否申请，一经初步核实，该区都会先行做出部分仲裁裁决书，以坚决打击那些想利用较长诉讼周期来拖垮员工的违法用人单位，及时保护员工的合法权益。
据了解，从去年开始，该区发生的重大劳动争议，90％以上做到了在一周内结案。从盐田区劳动仲裁委员会近期向社会公布的“八大便民措施”中，记者还了解到，该区对于因上班无法在正常工作日参加开庭的劳动者，由本人申请，可以安排仲裁员夜间开庭，方便劳动者维权。同时，实施立案受理、开庭安排“双排定”制度。对于材料齐全的申诉案件，随到随立，立案后即确定开庭时间，尽量减少当事人奔波的次数。同时实施庭前证据交换制度，大力提高仲裁的效率。
为了让劳动仲裁置于阳光之下，置于全社会的监督之下，盐田区劳动争议仲裁委员会还推出了大胆举措——向社会公布仲裁裁决书，将不涉及商业秘密或个人隐私的所有仲裁裁决书张贴到区市民广场的仲裁公告栏中，以帮助员工以身边的案例为指导依法维权。据了解，这是我市目前首家全部仲裁裁决向社会公开的仲裁机构。记者看到，该区的劳动仲裁公告栏每天都围满了员工，员工从具体的案例中看到了维权的希望。盐田区劳动仲裁委的负责人说，这种做法一方面威慑了大多数违法用人单位，使其“不敢仲裁”而主动寻求调解，另一方面提高了员工对该区仲裁机构的信任度，使其“不怕仲裁”并主动将争议纳入依法解决的轨道。
盐田区今年还大幅度减免仲裁费，仅上半年减免的仲裁费就占应收仲裁费总额的64％，大大方便了劳动者打劳动仲裁官司。
