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本报综合报道奥运期间休假等问题将有说法。15日下午，北京市奥运立法协调工作会议召开，北京市第一批奥运立法项目进入实质性工作阶段。
根据规定，对于部分非连续生产企业可以采取综合计算工时制，调整工作时间，奥
运会期间集中放假，以奥运会之前或者之后的工作时间折抵集中休息时间。这种放假方式不涉及工资问题，但需要注意两个问题：不是所有企业都要在奥运会期间放假，商业等服务业企业可能还要加班；放假期限如以奥运会的16天为限，企业可以合理安排倒休；如加上残奥会的时间，则很难在一年内安排倒休，具体时间还需与奥组委与市劳动局共同研究提出建议。机关事业单位人员的放假，可以由各机关在保障正常工作的情况下，合理安排人员休假。
按照举办奥运会的惯例和我国申奥承诺，奥运会期间运动员、注册媒体、志愿者享受免费公共服务，持票观众凭票享受当日的免费公交服务。预计奥运会期间将有近千万人次享受免费公交服务。
15日，北京市政府法制办主任周继东在接受采访时称，奥运期间可能会放假16天、北京将劝返100万民工等报道内容不实。周继东介绍说，目前只是“奥运立法”项目的征集阶段提出的问题。这些问题，有些需要立法解决，有些只是工作执行中的问题。奥运会期间，北京的社会、经济并非就处于停滞阶段。
