青海新闻网讯9月15日至16日，省人才工作领导小组召开全省人才工作会议 。会议回顾了“十五”以来特别是全国、全省人才工作会议以来我省的人才工作，总结交流基本经验，分析形势，研究部署了当前和“十一五”时期我省的人才工作。会议表彰了全省岗位优秀人才和用人环境先进单位，讨论了《关于贯彻落实青海省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》（征求意见稿），交流了人才工作经验，对今后全省人才工作作出部署。
省委副书记、省人才工作领导小组组长骆惠宁，省委常委、副省长李津成出席会议并讲话，省委常委、省委组织部部长、省人才工作领导小组副组长王秦丰主持会议，省人大常委会副主任管雷、省政协副主席寻兴才出席会议。
骆惠宁指出，“十五”期间特别是中央和全省人才工作会议召开以来，我省人才工作力度进一步加大，各类人才在经济社会发展中的作用愈加明显，为顺利完成“十五”目标提供了有力的人才保证和智力支持。
骆惠宁强调，发挥好人才的作用，对于实现“十一五”规划目标，具有基础性、战略性和决定性的意义。“十一五”时期，要以科学发展观统领人才工作，进一步创新人才观念，统筹抓好各类人才队伍建设，实现人才队伍的可持续发展。要加强人才队伍的能力建设，全面提高党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高层次人才和农牧区实用人才队伍的整体素质。要抓好人才队伍结构调整，引导人才和智力向关键产业和人才紧缺行业集聚，有效发挥人才在促进区域协调发展中的作用。要加大改革力度，推进市场配置人才资源进程，完善机关、企业和事业单位干部人事分类管理体制，建立健全人才评价、选拔使用和激励保障机制，努力形成更具活力的人才工作体制和机制。要把开放的意识和办法贯穿于人才工作全过程，努力形成全方位、立体式柔性引才引智新模式，真正做到才为我所用、智为我所谋、业为我所兴。
骆惠宁最后强调，做好“十一五”时期人才工作，加快推进人才强省战略，关键在狠抓落实。各级党委（党组）要认真履行职责，加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，扎实抓好基础工作，加大教育培训投入。各级领导班子和领导干部要积极为人才提供创业的机会、干事的舞台、发展的空间，不断提高管理使用人才的水平，努力营造人才成长的良好环境。
李津成在会议结束时总结了会议取得的成果，要求各地区、各单位认真抓好会议精神的落实，进一步统一思想和行动，全面贯彻落实科学发展观，大力加强人才队伍建设，紧紧围绕完成“两大历史任务”、落实发展与和谐主题，求真务实，开拓创新，在促进经济社会发展中更好地发挥人才作用。 （作者 洛桑才让 何敏）
