“准毕业生”提前现身秋季才市

　　本报讯 昨天，一场秋季大型人才招聘会在合肥市科技馆举行，100多家用人单位吸引了约8000名求职者进场寻找就业机会。一些大学四年级学生也出现在求职者队伍中，才市专家提醒他们应以学业为主，不必如此着急地参加招聘会。

　　明码标价招揽人才

　　在当天招聘会上，一些用人单位为了吸引人才，纷纷开出具体年薪、月薪等，明码标价来求才，这在以往的招聘会中尚不多见。对于用人单位明码标价招聘，大部分求职者表示欢迎。

　　才市专家禹涛认为，虽然用人单位明码标价是好事，但求职者也要注意问清楚，用人单位开出的月薪、年薪等是否和业绩、业务量挂钩，以免以后产生不必要的纠纷。

　　“准毕业生”提前进才市

　　在省城某五星级酒店的招聘摊位前，招聘会开场不到一小时就收到近30份应聘材料，记者在其中发现了两份2007届毕业生的求职材料，其中来自省城某高校的孙同学应聘该酒店的一中层岗位。孙同学说，一开学他就做好了几份求职材料，即使应聘不上，也可感受一下找工作的氛围。

　　随着最近几年就业压力越来越大，每年都会有“准毕业生”提前赶场招聘会，不过一般都在10月中下旬才开始“出动”，像今年这么早就出现在招聘会现场还不多见。才市专家禹涛说，“准毕业生”提前找工作的心情可以理解，但还是应以学业为主，不必如此着急地进入招聘会，待11月份高校毕业生招聘会解禁后，将会有大量的招聘会提供岗位以供选择。

　　（本报记者 刘建昌）