为“和谐”夯实民众基础 玄武区力破就业和保障

　　【龙虎网报道】促进就业和实现基本的社会保障是构建和谐玄武、平安玄武最稳定的民众基础。近几年来，玄武区破解了一道道就业和社会保障难题。

　　平台六到位服务零距离

　　清晨8点，跟平常一样，于涛来到了孝陵卫街道晏公庙社区劳动保障站。这一天，她

要对社区吴建平等4名就业困难人员进行跟踪服务，送空岗信息上门，动员他们参加技术培训；下午，还要到社区“老年活动室”，传递今年退休人员再次加工资的利好消息。

　　像于涛这样的社区专职劳动保障协理员，玄武区共有114名。目前，该区66个社区全部建立了劳动保障站，实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，每一社区都配备了联网电脑，各项工作业务全程实现信息化，并通过市、区、街道、社区四级联网，实现“一点录入，全市共享”，在社区为群众就近提供劳动保障服务。刚刚在社区劳动保障站的帮扶下，在北京东路小学从事保洁员工作的东南大学社区居民俞梅高兴地说：“社区劳动保障站，就好像劳动局开到了我们家门口。”

　　片管专管新机制岗位对接连连看

　　“你好，小刘，我这里需要招一些保安员和保洁员，请你帮我推荐几个。”这是南京迈新实业有限公司人力资源部的钱主任通过电话在招聘员工。

　　新街口街道香铺营社区劳动保障站协理员刘东华说：“自从我们区劳动就业实行属地化管理和片管专管制度后，社区劳动保障站与区域内的用人单位关系更紧密了。”

　　玄武区在南京市率先实行劳动就业属地化管理和“片管专管”制度，其中街道行政辖区为片管区，街道劳动保障所为片管责任主体，社区为专管区，社区劳动保障站为专管责任主体，街道、社区劳动保障协理员分别对片、区的就业服务工作实行“片管专管”。辖区内用人单位的人力资源专员被街道、社区聘为岗位信息员，向“专管员”提供空岗信息，“片管员”整合辖区全部空岗信息建立“岗位储备银行”，与劳动力资源库进行用工匹配。

　　今年1~8月，玄武区共办理失业登记5323人次，区人力资源市场及街道劳动保障所共现场招聘会113场，全区求职登记21402人次，成功推荐就业20396人次，开展真情相助失业人员专场服务会40场，办理失业保险金申领7214人次。目前，该区持《就业登记证》的失业人员就业率达93.46%。

　　社区创业指导成功路上相伴

　　“陈经理，最近的生意怎么样啊？”昨日，当山册电子服务中心的陈梅陇正在店里忙活的时候，东方城社区劳动保障站协理员和区创业指导中心的老师来此回访。

　　有大专学历的陈梅陇，因企业改制，与原单位解除劳动关系。多次求职中，因年龄偏大被婉言拒绝。正在这时，社区劳动保障站向她伸出援助之手，创业指导中心建议她自主创业。在社区协理员的指导下，陈梅陇先后市、区培训，选择了网上专业代账的新行当。开业之初，社区协理员及时帮她申请了2万元的小额担保贷款。得到政府扶持的陈梅陇，很快又开办了“文武行信息咨询有限公司”。现在，陈梅陇开办的山册中心和文武行公司经营范围已覆盖了代账、企业管理咨询、社区服务及家政服务等业务，共吸纳了26名下岗失业人员就业。

　　在玄武区，通过社区劳动保障站和创业指导中心一对一指导和牵线搭桥，最终走上创业之路的例子很多。截至今年8月，玄武区已为140人次审核发放小额担保贷款239.5万元。

　　资格验证进社区社会化服务暖人心

　　目前，企业离退休人员办理养老金领取资格验证在玄武区已经全面进社区。

　　47岁的后宰门街道半山园社区的居民李森，自1999年1月与原公司解除劳动关系后，一直在外地打工，未续缴养老保险。他母亲史伟来社区劳动保障站为其办理养老金领取资格验证手续时，社区劳动保障站向她宣传基本养老保险的保障功能，告诉她办理续缴的所需材料，并帮助她办理相关手续。拿着办好的养老保险缴费卡，史奶奶高兴地说：“儿子的养老问题解决了，心里的一块石头总算落了地！”

　　目前，玄武区企业离退休人员基本信息库已建成，今年以来，各社区劳动保障站共为5万多名企业离退休人员开展社会化服务，为48573名企业离退休人员办理养老金领取资格验证，社会化服务率100%。