求职前先递条子问政策(图)

　　工作人员为求职者答疑解惑。记者程慧摄

　　本报讯（记者程慧）“今儿没白来！还上了一堂劳动保障政策课！”昨天，市总工会举办促进下岗失业人员和农民工再就业洽谈会，5000余下岗失业工人和农民工前来参加，

一大半应聘者找到了自己满意的岗位，不少应聘者还在现场求职之前，递条子询问劳动保障和维权政策。

　　高管职位少有人问津

　　本次洽谈会共有160多个用工单位，提供岗位3000多个。市总工会还对参加就业洽谈会的下岗职工和农民工一律实行免费咨询、免费培训登记、免费职介服务。据统计，昨日共有1100多人现场达成就业协议，找到了新就业岗位；另有1400多人有了用工意向。

　　昨日，记者在洽谈会现场发现，网站开发人员、销售、业务主管、客户经理、车工等职位少人问津。用人单位介绍，这些急需的高层次管理人员和技工在农民工和下岗职工中很难找到。

　　“没有一技之长，缺少必要技能培训，急于找工作的短期行为往往制约了他们的就业选择空间。”工作人员提醒说，只有加强学习，针对市场用工信息进行专门技能培训，才能更长远地适应就业需求，找到满意的工作。

　　收到提问条子近百张

　　做保洁每月只给260元工资合法吗？签了劳动合同仅老板拿着对吗？……洽谈会上，市总工会进城务工人员劳动权益服务站的工作人员忙着解答咨询者的问题和投诉，一上午就接到投诉近百条。在工作人员解说下，东郊的杨女士明白了老板用劳务合同代替劳动合同，是侵犯众多员工权益的行为，“今儿没白来！还上了一堂劳动保障政策课！”

　　市总工会信访办的邹文生指出，投诉主要集中在用人单位不签劳动合同和拖欠工资等问题上。他建议，农民工找工作一要看用工单位信誉；二要签劳动合同；三要有维权意识，要多掌握一些劳动保障政策，遇到权益受损问题，要积极寻找工会协调或向劳动监察部门投诉。

　　他还指出，此次农民工投诉咨询基本都是从法律上来问，更关心单位应咋做、自己该咋办，有无文件依据等，问得具体问得详细，改变了以往就事论事的方式，“很令人欣慰，这说明农民工维权意识在逐步提高！”