本报讯（记者 李影）为打造一支专业知识全面、公共管理水平高、服务意识强的公务员队伍，我市从今年起启动了公务员公共管理核心内容全员培训。记者昨日从市人事局获悉，截至8月底，全市已有13000余人接受了培训。
除工勤人员以外都要参加
我市公务员公共管理核心内容培训主要包括公共管理、公共政策、公共经济、依法行政、公务员通用能力等五项内容。根据培训计划，所有公务员和依照公务员制度管理的单位中除工勤人员以外的工作人员都要参加。整个培训将在2007年年底前完成，今年主要开展的是公共管理和公共政策两门课程的培训。目前，通过集中培训、专题辅导、自学和统一考试相结合的方式，全市已有7个区（市）县和64个市级部门开展了培训工作，受训人数达到了13000余人。
考试不合格不得评为称职
据介绍，公共管理核心内容培训将纳入我市大规模培训干部目标任务。每个公务员的培训情况和考试结果都将在《成都市国家公务员培训证书》中记录在册，并作为其年度考核、任职、定级和职务晋升的重要依据。依据相关规定，凡无故不参加培训或培训考试不合格者，当年年度考核不得评为称职及其以上等级。已经获得公共管理硕士（MPA）学位的公务员可不参加集中培训和考试；在职攻读MPA学位的公务员可不参加培训，但要参加全市统一考试。
