本报青岛9月18日讯 今年，青岛市中小学教师评职称，不再必须有论文发表。日前，市教育局下发关于做好2006年度教师职务评审工作的通知，取消职称评定中的论文“硬杠杠”。
记者从教育部门获悉，近几年青岛市每年参与职称申报的教师达到上万人。能发表教师论文的刊物只有两三本，一年下来刊发论文总量不过四五百篇。
今年，中小学教师评职称就不必饱受论文之苦了。青岛市教育局人事处有关负责人表示，今年教师评职称，既可提供公开发表或出版的论文、著作，也可以提供由本人撰写的代表自己教育教学水平的经验总结、研究报告或经验交流材料进行统一评鉴，评鉴结果作为评审依据之一，当年有效。
“今年评职称，论文不再有硬性规定，却对教学业绩有更突出的要求。”青岛市教育局人事处的隋老师表示，今年，各单位优先推荐教育教学业绩突出的教师晋升教师职称，教育教学业绩差的教师，不得推荐晋升职称；参加职称评定的教师，必须完成规定的教育教学工作量，教育教学考核成绩合格；申报评审高、中级教师职称，应担任过班主任工作或承担过学生管理工作；申报评审中专高级讲师职称，须在任现职期间系统地讲授过一门基础课或两门及以上其他课程。
很多老师认为，取消论文“硬杠杠”，有利于教师实实在在地研究教学。
对于这种变化，青岛市主管教育的副市长王修林表示，中小学教师职称评定，应该淡化论文、强化教学，中小学教师更重要的是实践，是一线的教学。
