医疗界再掀跳槽风波 鼓医名专家跳槽小专科医院

　　【龙虎网报道】昨日，南京鼓楼医院泌尿外科的黄卫国主任医师正式加盟南京建国男科医院，成为这家专科医院的医疗技术总监。在离退休还有5年的情况下，离开工作了几十年的三甲大医院，“跳槽”到一家成立时间并不长的民营专科医院，黄卫国此举在业内引起强烈的震荡。不过，昨日在接受记者采访时，黄卫国只轻描淡写地将自己的这种行为称之为“更改了行医地点”，仅此而已！

　　上周，记者得到消息称，鼓楼医院泌尿外科的一位资深主任医师将跳槽到南京的一家专科医院，当时记者对此将信将疑，通过各种途径采访得到的消息也是模糊不确定的。

　　昨日，这个消息在南京建国男科医院得到黄卫国本人的证实，他表示，从昨日起，他将正式到建国男科医院上班。

　　黄卫国今年55岁，大学毕业后就一直在鼓楼医院工作，曾参与组织了我国第一届泌尿外科年会，同时曾在1996年至1999年、2001年至2004年两次被卫生部选派到东非和南美洲，带领中国援外医疗队长期在国外工作。在国外期间，亲自主刀大小手术近2000例，无一例差错，得到受援国总统及部长们的好评。他也因此被卫生部评为优秀援外专家。

　　鼓楼医院泌尿外科是全国重点科室，在业内名气很响，在这样一个人才济济的科室，黄卫国也可以说是一个资深专家。与此形成鲜明对比的是，南京建国男科医院成立的时间并不长，目前尚处于起步阶段，黄卫国为什么会做出跳槽这个决定？

　　想去闯一闯

　　为什么跳槽，这是记者最关心的话题。和记者的热切形成鲜明对比的是，黄卫国显得异常平和冷静。他说，决定到建国男科之前，他曾先后到医院多次，是医院的“两高两新两好”打动了他，即“起点高、管理水平高，思路新、设备新，环境好、服务态度好”，最终让他做出这个决定。在采访过程中，黄卫国始终回避将鼓楼医院和建国男科医院做一个比较，他表示，自己在鼓楼医院工作了几十年，有着千丝万缕的联系，这种联系不是说断就能断的。

　　但是黄卫国的这一举动遭到了家人的质疑，远在法国的儿子前天晚上还给他打来电话，不过黄卫国笑笑说，经过他的解释，最终家人对他“去闯一闯”的想法基本认同了。前几天，黄卫国到西安去参加第七届全国男科年会，会后，黄卫国特意去了一次延安，又去爬了华山，他将这一系列举动称之为重新体验艰苦奋斗，体验那种攀登路上的艰险，也为新的工作做好心理准备，或许这一切更能体现黄卫国“跳槽”背后曾经有过的“犹豫不定”吧。

　　薪酬是秘密

　　尽管记者再三追问，昨日，黄卫国始终对新东家给的薪酬待遇“三缄其口”，被逼问得紧了，他面带微笑反驳说，“这是个人隐私吧？”而建国男科医院的负责人苏金耀则明确表示，医院给黄卫国的工资待遇比鼓楼医院要略高，但不会太高。苏金耀称，医院是因为和黄卫国在对医疗问题的理解上高度一致，最终才走到一起的，待遇并非第一位。

　　为纳贤才，新东家三顾茅庐

　　为“挖”到黄卫国，南京建国男科医院付出的不仅仅是一点点。该院办公室的黄声平主任在接受记者采访时称，从今年年初开始，以他为代表的专门工作人员就开始了选人盯人工作。

　　表诚意，三顾“茅庐”

　　据黄声平介绍，早在今年年初，医院就有计划，要引进高尖人才，从那时开始，医院就有专门人员开始留意南京男科方面的专家，而后通过这方面的比较，他们首先将目标定位在了黄卫国身上。

　　黄声平说，在整个接洽的过程中，医院要说服的不仅仅是黄卫国本人，他还曾三次到黄卫国的家里，做其夫人的工作。“毕竟这是一件大事，不是黄卫国一个人就能决定的，下这个决心需要得到全家人的支持”。

　　黄主任说，第一次，黄卫国的夫人不同意，顾虑很多，但随着交谈的深入，“她渐渐改变了看法，最后同意了”。

　　花300多万改进设备

　　据悉，黄卫国对跳槽也是犹豫又犹豫，他曾先后到医院考察了五六次，看医院的实力怎样，诚信怎样，而谈到实质性问题时，黄卫国对建国男科医院的现有设备提出了改进的想法。“原来黑白的B超要换成彩超，电切刀什么的也要买进口的”，据黄声平介绍，最后设备改进共需要300多万元，而目前，建国男科方面到位的设备已经达到100多万元。

　　医院负责人苏金耀则介绍说，除了设备外，医院方面将保证黄卫国每年的科研和学术经费，对其必须的学术会议大开绿灯。而对待遇，尽管医院方面和黄卫国都是三缄其口，但记者了解到的一些信息是，黄卫国因为离开鼓楼医院而在退休后造成的损失，医院将分批补偿，医院也会考虑配专车。

　　还将引进第二个“黄卫国”

　　昨日，苏金耀同时高调宣布，医院的这种引进人才行为并不会停止，他颇有信心地表示，在不久的将来，医院还将引进第二个、第三个甚至多个“黄卫国”。

　　“黄卫国行为”将成趋势？

　　从徐标的跳槽民营医院又回归公立医院，到陈振强带领自己的一个团队集体跳槽，再到各医院间专家的出走与引进，南京医疗界的“跳槽”风波有愈演愈烈之势。不过，黄卫国的这一行为还是在业内引起了强烈的反响，因为他是从一家三甲大医院跳槽到了同城的专科医院。

　　医疗界“跳槽”波风生水起

　　今年年初，南京鼓楼医院高调推出一位从上海引进的消化科方面的专家，此后不久，江苏省中医院也高调宣布成立全省规模最大的中西医消化内镜中心，随后记者了解到，江苏省中医院消化内镜中心的主任是从鼓楼医院引进的。此外，南京某大医院最近两年来频频从同城医院中引进专家，以此带起医院的薄弱科室。

　　昨日，一位不愿透露姓名的业内人士在接受记者采访时称，这种情况并不奇怪，因为随着医疗市场竞争的加剧，这种情况无疑会愈演愈烈，医院之间有时也正处于“挖人”和“被挖人”的双重角色中，对于专家们来说，跳槽、选择新东家并不一定仅仅是为了钱，而是为了寻找到更好的发展平台。这位人士认为，这种行为本身可以促进医疗行业的发展。

　　“黄卫国行为”将成趋势？

　　如果说在同级别的医院间跳槽是为了寻找更好的平台的话，业内人士对黄卫国从一个三甲大医院跳槽到小专科医院还是有些不理解。昨日，城南一家三甲大医院的主任医师在接受记者采访时就表示，黄卫国的这种行为需要极大勇气，因为现在医疗市场竞争很厉害，小医院的发展前景还取决于诸多因素。南京市卫生局的有关人士则表示，对于医务人员自发的流动，行政部门不予发表任何观点。

　　相对的，南京建国男科医院的负责人对此则有另一番不同看法，该院负责人苏金耀就指出，目前黄卫国的行为从某种程度上来说还显得有些超前，但他认为这必将成为未来的趋势，“对小医院来说，核心竞争力就是医疗质量，而医疗质量依靠的是高端人才，而目前高端人才都集中在大医院，这就迫使小医院去争取人才。而对于专科医院来说，其机制更灵活，也更有吸引力”。

　　南京医疗界的典型跳槽事件

　　1、徐标跳槽民办又返回公立医院

　　南京医科大学博士、英国伦敦大学医学博士后、我省首例冠脉介入实施者、中大医院心内科主任、先后3次赴英国学习深造，在2002年，40岁出头的徐标在心脏界已闯出了不小的名气。但2002年1月，他却跳槽到了南通一家民营医院——南通瑞慈医院。然而，在瑞慈医院工作了1年零3个月后，徐标再次做出一个惊人决定，那就是重回公办医院，他“跳槽”到了南京鼓楼医院心脏科。徐标称，在瑞慈医院最让他感到不适应的是“科研几乎等于零”，只能做一个“开刀匠”，这对于他这样一位多次写出国际级水平医学论文的专家来说，是难以长期忍受的。

　　2、陈振强带着搭档集体出走

　　2004年，南京市第一医院的心胸外科专家陈振强和他的从手术室到监护室的多名搭档，集体跳槽到江苏省中医院，引起业内各界的关注。江苏省中医院为此给陈振强辟出整整一层楼，40张床位，在该事件前后，江苏省中医院对心外科的各种投入达到1000万元。