本报讯（记者 沈蔚）“你外语成绩不好，最好还是找一个普通单位的财务工作，先积累经验。”昨天，本市长宁、静安、黄浦等9个区县集中在同一天举行现场招聘咨询活动，这也是今年首批针对应届生的专场招聘。记者看到，不少2006年毕业还未落实工作的大学生们也来寻找机会，同时，他们还在现场为2007年的应届生指点迷津。记者从各区县劳动部门了解到，此次招聘提供了数千岗位，昨天现场接待近万人，应届生约占七成，历届生约有三成。
在市区的招聘现场招聘岗位涉及计算机信息通讯、房地产物业、贸易零售等行业，其中不乏知名企业，不少企业的试用期薪酬在1000至1500元，与往年基本持平。
记者发现，不少历届生在应聘的过程中竟做起了小老师，为应届生指点疏漏。“很能体会大四学生刚踏入职场的感受，虽然我在应聘的时候也四处碰壁，希望我的经验可以帮助他们少走点弯路。”上海金融高专毕业的小张是在就业援助员的通知后得知此次招聘的，虽然已经大学毕业好几个月，但是他至今也没有一个正式的工作，主要还是靠打零工积累经验，看到应届生们羞涩地回答面试官的提问，身经百战的他在边上就犯急。小张告诉记者，大四的学生很多时候过于腼腆，应聘的时候不会突出表现自己胜任工作的优势，他自己最初也是这样。
不仅是求职者的互帮互助，记者从劳动部门了解到，各个区县也都推出了一系列的举措帮助青年人就业。除了现场招聘会外，求职者还可以到各区县劳动保障部门登记求职信息，全市19个区县劳动保障部门，将整合公共就业服务、职业培训和劳动保障维权等三方面有效资源，为毕业生提供免费的职业介绍、职业指导、职业培训、开业指导和劳动保障政策咨询服务，帮助他们尽快实现就业。
