老将互斗砸破头丢饭碗

　　□焦晓虹通讯员李品才

　　晚报讯再过两年就到退休年龄的李先生在工作中与同事发生口角，两人继而用金属活塞把对方砸得头破血流，结果双双被公司解雇。他俩要求恢复劳动关系，在劳动争议仲裁中没有得到支持，起诉后同样没有得到一审法院的支持，向市二中院上诉后，该院日前的终审判决使得他俩依然没有得到支持。

　　李先生和潘先生均系本市某活塞公司工龄30年以上的老职工。今年年初的一天，他们俩同时上夜班，为了生产流程上的一些琐事两人发生了争执。先是互相谩骂，接着又不约而同地拿起本公司生产的活塞产品向对方的额头砸去，造成两败俱伤，被送到附近医院救治。

　　活塞公司根据公司的规定对他二人予以解雇，并开具了退工证明。李先生和潘先生先后申请仲裁和提起诉讼。

　　法院认为，李、潘两人在上班工作期间发生争执，继而动用金属材料制成的活塞砸向对方，造成人身伤害，妨害活塞公司正常经营管理秩序。活塞公司决定解除与他俩的劳动合同，于法不悖。