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特稿:八部委负责人谈事业单位改革 服务公众


http://www.sina.com.cn 2006年09月27日08:00 新华网

  以改革推动事业发展用发展促进社会和谐——八部委负责人谈事业单位改革

  新华网北京9月26日电(记者田雨 崔清新)事业单位如何通过改革,向社会公众提供更公平、更便捷、更高效的公共服务?9月25日至26日在北京举行的“公益机构改革与发展国际研讨会”上,中央机构编制委员会办公室、教育部、科技部、财政部、人事部、劳动保障部、文化部、卫生部等8部委负责人从不同的角度,阐述了他们的思考。

  

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  中央编办负责人:坚持公益事业发展由政府主导

  卫生部负责人:保证经济困难居民公平获得基本医疗卫生服务

  教育部负责人:教育体制改革不等于教育市场化

  科技部负责人:完善有中国特色国家创新体系

  财政部负责人:进一步加强事业单位国有资产监管

  人事部负责人:建立符合事业单位特点的收入分配制度

  劳动保障部负责人:建立独立于事业单位之外的养老保险体系

  文化部负责人:努力构建公共文化服务体系

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特稿:八部委负责人谈事业单位改革服务公众

  ====中国改革释放“重要信号”====

   在新的历史起点深化改革

  2006年3月6日下午,胡锦涛参加十届全国人大四次会议上海代表团审议时强调,要在新的历史起点上继续推进社会主义现代化建设,说到底要靠深化改革、扩大开放。 要毫不动摇地坚持改革方向,进一步坚定改革的决心和信心,不断完善社会主义市场经济体制,充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,同时努力加强和改善宏观调控,保证经济社会又快又好发展。要不失时机地推进改革,切实加大改革力度,在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破,同时注重提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性,使改革兼顾到各方面利益、照顾到各方面关切,真正得到广大人民群众拥护和支持。要不断提高对外开放水平,着力转变对外贸易增长方式,优化引进外资结构,支持有条件的企业对外投资和跨国经营,同时注意维护国家经济安全。

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   《学习时报》:坚持改革方向 倒退没有出路

  我国的发展,令全世界瞩目。毋庸讳言,在发展过程中,总不可避免地会出现新情况新问题,这是再正常不过的现象。发展中的问题,只能通过深化改革来解决。这是我们在社会主义现代化建设实践中获得的一个重要认识。但是,从全党的角度看,这个重要认识还需要不断强化和普及。事实上,我们看到,每当发展中出现新情况新问题时,总会出现对改革方向提出质疑的声音,怀疑社会主义市场经济的路是不是走错了,是不是应该改革,甚至重又提出姓社姓资的诘问。对改革和发展中的问题进行研究、探索,乃至进行理性的讨论,在改革日益深化的今天,自然是必要的。但是,为什么总会出现类似的疑虑和诘问?根子在我们的思维方式。

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  ====2005年改革成就回顾====

  2005年改革现亮点:重要领域关键环节取得突破

  一年来,中国改革攻坚取得新的进展,特别是一些多年酝酿的重点领域和关键环节的改革有所突破,主要是:农村综合改革试点取得重大进展,国有经济战略性调整取得明显成效,非公有制经济发展的体制和政策环境进一步改善,国有资产和金融监管体制不断完善,人民币汇率形成机制改革顺利实施,上市公司股权分置改革进展平稳,国有独资商业银行股份制改革迈出重要步伐,行政管理体制改革力度显著增强。改革在各领域的有序展开,有力地促进了经济平稳较快发展与社会和谐进步。

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  重读2005政府工作报告 深层改革:重点从九个领域有序展开

  

  一年来,围绕解决经济社会发展中的突出矛盾和深层次问题,消除制约生产力发展的体制障碍,改革重点在以下九个领域有序展开,有力地促进了经济平稳较快发展与社会和谐进步:农村综合改革试点取得重大进展,国有经济战略性调整取得明显成效,非公有制经济发展的体制和政策环境进一步改善,国有资产和金融监管体制不断完善,人民币汇率形成机制改革顺利实施,上市公司股权分置改革进展平稳,国有独资商业银行股份制改革迈出重要步伐,对外开放的制度保障不断完善,行政管理体制改革力度显著增强。

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